赖湘云犯罪时已满16周岁未满18周岁，结合其各自的诈骗情节、在共同诈骗犯罪中的地位、作用及归案后的认罪、悔罪表现，依法对赖依玲予以减轻处罚，对 的报案记录表证实，2007年4月10日，其被电话诈骗，对方称其账户有问题，骗其将新台币50万元汇至对方指定账户162-200635861。后于次日报警。14、 ...
//www.110.com/panli/panli_18843655.html -了解详情
2010年未享受年休假待遇。张儒笑、广西正大畜禽有限公司双方因经济补偿金等问题发生劳动争议，经协商无果，张儒笑向南宁市劳动争议仲裁委申请劳动争议仲裁，请求 的，根据被上诉人人事管理制度第“8.3.3为便于与调职相关的薪资调整，调职一般于每月第一一日生效。”的规定，结合该《人事任用函》抬头行文是桂林卜蜂 ...
//www.110.com/panli/panli_49541069.html -了解详情
有义务出席董事会，认为有必要时，应当陈述意见(商法260之3)，又新规定监事有关辞职的意见陈述权(商法275之3Ⅱ) [39]。 四、日本监事制度之权限及关系 《日本商 但操作起来可能成本过大。日本于2001年12月修改法律，针对此一问题作出调整，按修改后的《商特法》第18条第3款规定，在大公司董事向 ...
//www.110.com/ziliao/article-140337.html -了解详情
。? 第六章 请假第二十八条 员工请假和休假可分为______种，其分类、审批及薪资规定见本制度附表。（略） 第七章 加班第二十九条 公在生产可于工作 接受教育和培训予以鼓励，并视不同情况给予全额报销学杂费、部分报销学杂费、承认其教育和培训后的学历等支持。 第十章 调职第四十五条 公司基于业务上的需要 ...
//wengui.110.com/wengui_3918.html -了解详情
的完成）内，在公司外接受教育和培训予以鼓励，并视不同情况可给予全额报销学杂费、部分报销学杂费、承认其教育和培训后的学历等支持。第四十条 公司基于业务上的需要，可随时 通知。四、在公司工作在三年以上者，于二十五日前通知。第六十八条 员工自行辞职或受处罚被除名声，不按资遣处理。第六十九条 员工资遣，按下列 ...
//wengui.110.com/wengui_410.html -了解详情
2月27日晚上8时45分仍在对签订劳动合同和结算工资问题进行协商，并无反映出陈兴有主动提出辞职要求解除劳动关系。因此岳和公司主张陈兴首先提出解除劳动 1月只领取工资2025元。其中，《工资签收登记本》记载陈兴的薪资为2160元，另540元合同满后发放。二审期间，岳和公司提供了其在报纸上刊登遗失营业执照 ...
//www.110.com/panli/panli_80685.html -了解详情
，双方没有签订书面合同。原告填写了一份《员工个人资料档案表》，在该表的要求薪资及实际薪资栏均没有填写内容，被告余水生于2005年9月14日在该表上做了“ 年9月4日至12月29日 在亨正五金厂任会计工作，辞职后，如后接任者对本人任职期内有不了解的问题，本人会尽力在电话中解释。当日，原告即将会计帐册交给 ...
//www.110.com/panli/panli_81682.html -了解详情
员工的职务，也不会对外招聘管理干部，不会变更已有的劳动合同增加员工的薪资，不会签署新的劳动合同增加员工数量； 15．兜底条款。其内容大致为：除上述承诺与 和查验的时间安排。自本协议签署后，受让方开始稽核和査验工作，稽核和查验应当在两周内完成。 （1）关于查验稽核人的问题，实务中有双方共同派出专业人士 ...
//www.110.com/ziliao/article-504673.html -了解详情
条的规定，“关于特殊人员的工资支付问题：２、学徒工、熟练工、大中专毕业生在学徒期、熟练期、见习期、试用期及转正定级后的工资待遇由用人单位自主确定。”被 国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。被告在告知函中已明确表示合同期内原告薪资福利待遇不变，因此，2009年2月在双方合同未到期时，被告单方降低原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
条的规定，“关于特殊人员的工资支付问题：２、学徒工、熟练工、大中专毕业生在学徒期、熟练期、见习期、试用期及转正定级后的工资待遇由用人单位自主确定。”被 国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。被告在告知函中已明确表示合同期内原告薪资福利待遇不变，因此，2009年2月在双方合同未到期时，被告单方降低原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务