，内黄县人民法院以该案应由相关部门采取行政等手段统筹协调，人民法院不应作为劳动争议案件受理为由，作出（2008）内民初字第624号的民事裁定，驳回了双方 广礼不服该裁定，上诉称本案是典型的劳动争议案件，依照劳动法、劳动争议调解仲裁法及最高法院有关司法解释的规定，人民法院应予受理。本院依法组成合议庭审理 ...
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，内黄县人民法院以该案应由相关部门采取行政等手段统筹协调，人民法院不应作为劳动争议案件受理为由，作出（2008）内民初字第625号的民事裁定，驳回了双方 振生不服该裁定，上诉称本案是典型的劳动争议案件，依照劳动法、劳动争议调解仲裁法及最高法院有关司法解释的规定，人民法院应予受理。本院依法组成合议庭审理 ...
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，内黄县人民法院以该案应由相关部门采取行政等手段统筹协调，人民法院不应作为劳动争议案件受理为由，作出（2008）内民初字第626号的民事裁定，驳回了双方 金娥不服该裁定，上诉称本案是典型的劳动争议案件，依照劳动法、劳动争议调解仲裁法及最高法院有关司法解释的规定，人民法院应予受理。本院依法组成合议庭审理 ...
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，内黄县人民法院以该案应由相关部门采取行政等手段统筹协调，人民法院不应作为劳动争议案件受理为由，作出（2008）内民初字第627号的民事裁定，驳回了双方 磨成不服该裁定，上诉称本案是典型的劳动争议案件，依照劳动法、劳动争议调解仲裁法及最高法院有关司法解释的规定，人民法院应予受理。本院依法组成合议庭审理 ...
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内黄县人民法院以该案应由相关部门采取行政等手段统筹协调，人民法院不应作为劳动争议案件受理为由，作出（2008）内民初字第1321号的民事裁定，驳回了双方 建刚不服该裁定，上诉称本案是典型的劳动争议案件，依照劳动法、劳动争议调解仲裁法及最高法院有关司法解释的规定，人民法院应予受理。本院依法组成合议庭审理 ...
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内黄县人民法院以该案应由相关部门采取行政等手段统筹协调，人民法院不应作为劳动争议案件受理为由，作出（2008）内民初字第1322号的民事裁定，驳回了双方 粉珠不服该裁定，上诉称本案是典型的劳动争议案件，依照劳动法、劳动争议调解仲裁法及最高法院有关司法解释的规定，人民法院应予受理。本院依法组成合议庭审理 ...
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内黄县人民法院以该案应由相关部门采取行政等手段统筹协调，人民法院不应作为劳动争议案件受理为由，作出（2008）内民初字第1323号的民事裁定，驳回了双方 建方不服该裁定，上诉称本案是典型的劳动争议案件，依照劳动法、劳动争议调解仲裁法及最高法院有关司法解释的规定，人民法院应予受理。本院依法组成合议庭审理 ...
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内黄县人民法院以该案应由相关部门采取行政等手段统筹协调，人民法院不应作为劳动争议案件受理为由，作出（2008）内民初字第1324号的民事裁定，驳回了双方 艮德不服该裁定，上诉称本案是典型的劳动争议案件，依照劳动法、劳动争议调解仲裁法及最高法院有关司法解释的规定，人民法院应予受理。本院依法组成合议庭审理 ...
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内黄县人民法院以该案应由相关部门采取行政等手段统筹协调，人民法院不应作为劳动争议案件受理为由，作出（2008）内民初字第1319号的民事裁定，驳回了双方 彦敏不服该裁定，上诉称本案是典型的劳动争议案件，依照劳动法、劳动争议调解仲裁法及最高法院有关司法解释的规定，人民法院应予受理。本院依法组成合议庭审理 ...
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，内黄县人民法院以该案应由相关部门采取行政等手段统筹协调，人民法院不应作为劳动争议案件受理为由，作出（2008）内民初字第640号的民事裁定，驳回了双方 珠爱不服该裁定，上诉称本案是典型的劳动争议案件，依照劳动法、劳动争议调解仲裁法及最高法院有关司法解释的规定，人民法院应予受理。本院依法组成合议庭审理 ...
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