公司近期入职了一个新员工，工作了两个月，由于此岗位有绩效考核且考核的工资占比20%，此员工不能接受考核制度但又不想离职，后公司出于对此人评估决定给予结算工资终止合作。他申请劳动仲裁，要求赔偿第二个月起的双倍工资，我司在入职一个月时已给缴纳了医社保，是否能认同已实施了劳动合同，不须支付双倍工资呢？...
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我母亲在工厂上班，具体时间不是很清楚，大概知道有5年以上了，未缴纳任何保险，劳动合同应该也没签。今年4月份腹痛无法坚持上班就请假治病了，后面查出是癌症，不治身亡，请问公司该给予赔偿吗？...
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我是建筑行业的一个打工工人，前不久在工地因工左手大拇指被钢丝绞伤，经诊断为粉脆性骨折。 老板是一个包工头，在这之前也没签过劳动合同而他也未给我们工人买工伤保险。 请问我这种情况能否按工伤赔偿标准要求赔偿。 程序该怎么走，谢谢各位好心人给指条路。...
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，因此辞退他，但他一直赖在公司不走，天天吃饭也不做事。后来因为这样，公司重新拟定一份用工合同，但是员工拒签。因为个体经商都属于人情关系，所以基本这个市场都很少签订用工合同，都是口头协议，8年都没有签合同。此员工用了各种手段，在公司又是砸东西，又是凶，又是哪里不舒服， ...
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我是2012年4月份在本公司开始工作的，现在是2013年11月，一直没有与我签订过合同，而且说我是属于第三方派遣人员，但是我一直没有见过劳务派遣公司人员，也没有签订过任何直面协议，工资和保险都有，现在突然让我签合同，我不想干了，想辞职，可以要求赔偿吗？怎么赔偿？我在这工作已经18个月了，赔偿金 ...
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您好，我在这家公司已工作六个半月，劳动合同在工作六个月后才拿到手，但双方都还未签署，已交社保一个月，并且就职时有签署保密协议，现在我想自动离职，请问公司可以追究我法律责任吗？...
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我想咨询一下，我老公在公司里面工作已经有一年了，但是公司方面始终也不肯与他签劳动合同，并且前段时间公司老总因为一些矛盾嚷着要辞退我老公。这样的公司也不打算继续待下去了，请问该怎么办能申请劳动仲裁吗？我该准备些什么材料？...
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