水平。上表中〔2006)1号司法解释对于被告人的法定刑事责任年龄确实无法查明的，采取了没有有达到相应法定刑事责任年龄的推定；对于已满十四周岁不满十六 很少或者几乎没有分享到改革转型的收益，另一方面他们又承担了因社会转型而带来的成本，这些弱势群体主要有企业退休人员、下岗职工、失业者、失地农民、农民工等。 ...
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，一次性伤残就业补助金按每减少一年递减20%的标准支付，距法定退休年龄不足一年的按10%支付。？ 工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后， 。 九、劳动和社会保障部门主管本行政区域内工伤保险工作，负责贯彻执行工伤保险的法律、法规和规章，制定工伤保险配套政策并组织实施；制定工伤医疗服务机构和 ...
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原告表示无异议。经审查，上述法律规范真实有效，可以证明被告具有核定、发放养老金的法定职权。被告为证明被诉行政行为事实清楚，程序合法，出示以下证据材料：1 养老金方式确认表，证明原告选择了领取养老金的方式；3、原告身份证复印件、职工租住公房证明，证明原告身份情况以及原告达到退休年龄并有权享受房贴；4、 ...
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内退职工基本生活费仍停留在改制时水平，并低于2009年本市城镇居民最低生活保障标准的，自 2010年10月起，必须调增到确保内退人员基本生活费在扣除个人应 职工，出再就业中心（工作站）时与原企业办理了“协保”手续的职工以及距法定退休年龄超过5年、连续 工龄满25年不满30年，办理保留社会保险关系手续的 ...
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帮助。保障养老保险待遇支付：对因灾困难企业距法定退休年龄不足5年的职工，可按《国有企业富余职工安置规定》（国务院令第111号）有关规定办理 措施执行。 国务院 二○○八年六月二十九日 国务院关于做好汶川地震灾后恢复重建工作的指导意见国发〔2008〕22号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各 ...
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何种方式实现就业或不再就业，过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。为了完善失业保险机制 企业的细纱和织布工种中符合条件的职工，可提前退休外，各地区、各部门不得自行扩大提前退休的范围。(15)国有企业下岗职工安置和再就业后，在原企业的 ...
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、十条规定的晚婚假、晚育假、护理假及节育手术假均包括双休日，但不包括法定节日，其所在单位应视为正常出勤，工资、奖金和各项福利待遇照发。第十二条农牧民 由区（县）人民政府发放。第十九条城镇职工退休奖励金发放原则：（一）百分之五退休奖励金以职工退（离）休当月核定的基本工资为基数计算，以后不再调整；（二） ...
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。离岗退养的待遇按一九八九年市劳动局《印发贯彻劳动部〈关于严格掌握企业职工退休条件的通知〉的意见》（穗劳险字［1989］第001号）执行。第十三条富余人员中 。（一）一九五九年前参加工作、连续工龄满十五周年以上的；（二）离法定退休年龄五年以内的；（三）患职业病或因工伤医疗终结，经医务劳动鉴定委员会鉴定 ...
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各县（市）、区人民政府，开发区管理委员会，市人民政府有关部门：市政府同意《三门峡市企业职工基本养老保险市级统筹试行办法》，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。 提前退休。在各县（市）、区参保的企业职工，到达法定退休年龄正常退休的，由县（市）、区劳动保障行政部门审核，并报市劳动保障行政部门备案；特殊 ...
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的部分不予计发。（三）按本办法参加社会养老保险的事业单位整体转制为企业时，经批准办理提前退休的职工，其基础养老金、过渡性养老金和过渡性调节金部分，按照提前 缴纳的，可以申请人民法院强制征缴。单位欠缴社会保险费期间，其法定代表人、直接负责的主管人员不能晋职晋级，不能增薪、获得奖金或兑现年薪工资，不能评选 ...
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