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,按照改企转制、政企分开、调整结构、扶优扶强原则,通过理顺和重组企业产权关系,创建科技型企业,加快勘察设计单位制度创新和技术创新,使勘察设计单位真正 人员积极性,推进技术创新和设计创优。建立留住人才、用好人才用人机制,全面推行现代企业劳动人事制度、分配制度、财务制度和其他各项管理制度,允许和 ...
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身份,入股、配股,还可通过参股、控股、引资协嫁接、资产重组,组建产权主体和投资主体多元化企业;对一些长期亏损,负债较高,产品无市场,通过改制、 由各地参照有关规定自行确定。二是自谋职业、解除劳动关系。对自愿自谋职业国有身份职工,依实际工龄,不低于企业所在地社会职工上年1个月工资,最高不超过企业所在 ...
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企业为主体,市场为导向。要按照市场经济规律发展企业集团,充分发挥市场在资源配置基础性作用;坚持政企分开,避免行政干预,不搞“拉郎配”;政府要转换职能 层以内。理顺产权关系,优化内部组织结构,根据自身特点和发展需要,实行事业部制、分公司制或以产权为纽带母子公司体制。做好存量资产重组和优化配置, ...
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人员费用,包括职工工资和职工福利费。职工教育经费、工会经费、社会保险费用、劳动保护费等。职工工资包括在职职工工资、奖金、津贴和补贴。职工福利费按照 资产和重组、盘活非现金资产总额(下同)。(三)资产变现率。回收现金资产资产变现率=———————×100%回收资产回收现金资产指公司当期回收资产现金 ...
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退出市场。加大依法破产力度,对扭亏无望、失去市场竞争力中小企业实施依法破产。要认真研究和解决依法破产资产重组、债务清偿、相互担保和职工安置等问题,防止 ,确保国有资产保值增值。(五)积极稳妥地做好劳动关系调整。调整劳动关系是深化企业内部改革、转换经营机制一项重要工作。根据国家有关规定和我省实际 ...
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按固定工制度录用职工,不符合前款安置条件,可从以下两种安置办法任选一种,并与企业解除劳动关系:(1)按每满1年工龄发1个月本人工资 .煤矿关闭破产后,可将有效资产适当作价重组企业,对其所安排职工,应先与破产企业解除劳动关系。利用有效资产重组企业,安排破产企业职工,应坚持自愿选择和公开、公正 ...
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思路和实施步骤(一)深化粮食流通体制改革总体目标是:在国家宏观调控下,充分发挥市场机制在配置粮食资源基础性作用,实现粮食购销市场化和市场主体 调控发挥重要作用。 (十三)改革国有粮食购销企业内部人事、劳动和分配制度。对企业职工全面实行劳动合同制,企业与职工通过平等协商签订劳动合同,确定劳动关系 ...
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。 第一节优化发展先进制造业钢铁产业。按照控制总量、调整结构、优化布局、产业重组原则和循环经济发展要求,加快钢铁工业产业调整,压缩产能总量,推动国有钢铁 园区为载体,建设秦皇岛、唐山电子信息产业基地。鼓励钢铁、化工、装备等传统优势产业龙头企业与电子信息行业研发机构合作,培育发展一批为重点行业服务 ...
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,以委托人名义代为处理航空客货运输销售及其相关业务营利性行业。在一个有效航空运输销售代理关系,必须依赖本人(航空运输企业)、代理人(航空运输销售代理人)和 市场化几个问题,《经济要参》2001年11月31日; 12 民航业:大重组带来大机遇 ,《上海证券报》2002年8月5日; 13 文正邦: ...
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国家补贴或国际组织提供资助犯罪;伪造企业收支表与违反簿记义务,伪造企业经济形势和公司财产状况犯罪;违反劳动保护犯罪;侵犯知识产权 利益结构阻止和抑制了各种类型经济犯罪,极大降低了经济犯罪在整个犯罪比率。? 五 我国现阶级经济体制转轨时期利益结构重组与经济犯罪? 我国现阶段正处于 ...
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