送电不符合国家有关供电营业的标准和规定，发生触电人身损害赔偿纠纷的，电力部门应当承担相应的民事责任。 6、关于触电人身损害赔偿案件的赔偿范围及标准问题。 劳动法》第八十二条规定裁决不予受理后提起诉讼的，人民法院应驳回其诉讼请求。 劳动者请求用工单位承担工伤待遇的，应从劳动者治疗终结之日起或法规规定的 ...
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调整方案，报省人民政府批准后执行。 （八）职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的，其待遇按总额补差的办法支付。 （九）按照《条例》的要求， 的执法氛围。各级劳动保障、财政、地税、卫生、民政、人事、编制、安全生产监管、工会等部门，要加强沟通联系，积极协调配合，共同做好贯彻执行《条例》的各项工作 ...
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，最长不超过三十六个月。 工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 工伤医疗期的时间由指定治疗工伤的医院或医疗机构提出意见，经劳动 长期待遇实行定期调整制度。市劳动保障行政部门根据上一年本市职工平均工资增长率的一定比例，会同有关部门提出调整意见，报市人民政府批准后执行。 第二十八条 属于本规定 ...
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一天，原告从公司骑自行车下班至回家途中，被小客车撞伤。事故发生后，交警部门作出交通事故认定：确定肇事司机胡某承担事故主要责任，谭某承担事故次要责任。 2006年12月28日最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复（2006）行他字第12号，答复 ...
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的一天，原告从公司骑自行车下班至回家途中，被小客车撞伤。事故发生后，交警部门作出交通事故认定：确定肇事司机胡某承担事故主要责任，谭某承担事故次要责任。事故后 人追偿。从中也可以看出，因第三人原因造成的工伤，受害人不能获得双重赔偿。至于莲花县人民法院丁育林同志搬出的陈现杰博士和原副院长黄松有对相关问题所 ...
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理应支付被告应享有的工伤保险待遇。事故发生当天，撞伤被告的侵权人经交警部门调查、分析，并不知肇事人为谁，至今被告无得到任何民事赔偿。原告所 与原告解除劳动关系，当时其年龄尚不足58周岁，按此规定，被告应享有的一次性伤残就业补助金应减少40％，一次性伤残就业补助金为18477.60元(30796×60％ ...
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赔偿原告55784元，已付15000元，尚应付40784元。原告主要对仲裁部门计算其本人的工资标准及工伤医疗期等内容不服，在接到裁决15日内便诉至该院。原审法院另查明 计算为7个月比较合理。3、原告主张的精神损失费及营养费，因该两个项目不属于工伤保险的赔偿范围，原告的该主张于法无据，该院不予支持； 4 ...
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亲友围堵水管站、电力公司和当地政府，并多次到上级有关部门上访。2008年11月，水管站以造成事故的直接原因是电力公司断电后突然违规送电所致，应承担主要民事 不再规定用人单位享有代位追偿权，《解释》赋予了工伤职工享有申请双重赔偿的权利。本案王某虽然遭受工伤的时间在2003年，但申请劳动仲裁和向法院起诉均 ...
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市安全监管局牵头，各行业主管、监管部门分工负责）39.进一步充实各级、各部门和各行业安全监管力量，加强安全生产执法队伍建设，切实提高监管人员专业素质 等级挂钩。进一步提高工伤保险参保率，加强工伤预防，将工伤预防的宣传、培训等费用纳入工伤保险基金支付范围。提高工伤事故死亡职工一次性赔偿标准。从2011年 ...
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职，公司核算他工伤赔偿的基数为他的实发工资，实际情况是，我每月实发工资都比应发工资低。李先生想知道，公司支付他的赔偿数额是否合适？计算 平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。社保部门在核定缴费基数时是按照职工全年实发工资总额除以应发工资 ...
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