乙方经济困难，可先向甲方借款，但甲方必须从乙方的工资中扣除。 3、甲方给乙方报销住宿费每天不超过60元/天（原则是按考委会安排的住宿标准报销）， 必须为甲方服务四年，证书必须注册到甲方，否则乙方必须赔偿甲方的损失，培训费。培训期间为不影响公司工作，甲方招聘新员工的费用、住宿费、生活费、交通费、培训期间 ...
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的处理决定一份，会泽支行新员工小企业贷款业务培训时间表一份，工资表两份。用于证实被告偠粲章经培训后仍不能胜任工作，我公司书面解除与其的劳动合同及 认为不能证明工资支付的起止时间，后一个月偠粲章没有上班，是多发一个月工资给被告的；对第五组证据认为事实劳动关系解除合法，我们也愿意补偿相关期间的工资，补缴 ...
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用于行贿官员和专家、医生，以及中饱私囊。 据GSK中国的医药销售代表称，GSK中国培训员工如何向医生行贿，并且用销售额的近一成作为行贿医生的“备用金”，帮助医药代表 ，不论采用什么手段，销售必须无条件完成，销售所需要的资源和费用，公司会尽力支持。 该公司给销售代表定的指标非常高，黄红等几名高管都承认， ...
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背景，本人在上海平安新渠道（平安电话车险）上班，与2011年初入司，现有重大事情咨询各位大律师！ 本人在公司上班期间，公司多次组织培训有集体的，团队的， （业绩不达标要被所谓的淘汰的），但是请问我XB的员工给我发OB的瞎子名单如何做业绩？我个人感觉公司做法违反了没有提供足够的劳动条件至少是这点，现在我 ...
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沟通增加员工，以腾出精力完成团队管理工作，公司从5月开始承诺招聘人员后，直至11月一直未有新员工到来，以致本人在半年多内频繁加班。 企业辞退流程： 1， （无任何培训记录），以使员工胜任工作。 2， 本人团队管理不好。第一首先管理好不好的标准是什么，以何种标准评判管理工作是否到位。公司至今未给出详细 ...
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学校证照过期的责任完全在“集团”专职档案员身上，并不在原告身上。一是“集团”下属各公司及鑫安培训学校的所有证、照、公章及法人章等均由邬雄的大兄嫂闫秀梅 的关于实行此工时工作制的此规定，一没有报经东胜区政府劳动管理部门批准，二未向全体员工公示）。按此规定，原告在试用期间每月只能休一天，转正后虽然每周可休 ...
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学校证照过期的责任完全在“集团”专职档案员身上，并不在原告身上。一是“集团”下属各公司及鑫安培训学校的所有证、照、公章及法人章等均由邬雄的大兄嫂闫秀梅 的关于实行此工时工作制的此规定，一没有报经东胜区政府劳动管理部门批准，二未向全体员工公示）。按此规定，原告在试用期间每月只能休一天，转正后虽然每周可休 ...
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学校证照过期的责任完全在“集团”专职档案员身上，并不在原告身上。一是“集团”下属各公司及鑫安培训学校的所有证、照、公章及法人章等均由邬雄的大兄嫂闫秀梅 的关于实行此工时工作制的此规定，一没有报经东胜区政府劳动管理部门批准，二未向全体员工公示）。按此规定，原告在试用期间每月只能休一天，转正后虽然每周可休 ...
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从经济学上看，董事不同于普通劳动者，其基于自己的人力资本投资而对公司拥有部分所有权。按照新经济增长理论，工资、地租、利润和企业家人力资本收入共同构成新经济 外期间生活补贴。用人单位需提供的支付凭证，主要指员工培训的学杂费等，一般不包括聘请讲师和添置设备的费用。公司给员工提供的是“企业内训”，如果公司不 ...
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缺位、错位和越位的情况都不同程度地存在。有的把促发展当作抓发展，习惯于给公司搞排名、下指标、派任务；有的担心加强监管会阻碍发展，在具体监管上畏首畏尾 风险的本领，促进行业科学发展的本领。完善干部调训制度，切实加强对领导干部的重点培训。第二，抓好后备干部队伍建设。各监管局、各部门要立足未来5－10年甚至 ...
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