A小姐没有想到的是离职2个月后突然收到市仲裁的申请书，B公司要求A小姐赔偿违约辞职给公司造成的损失即要求赔偿猎头费2万元。A小姐觉得太欺负人了， 有前途的工作氛围，这样员工就没有必要跳槽。 （2）在劳动合同中约定，如果辞职需要提前6个月（针对外国人）书面提出，否则可以要求员工赔偿给公司造成的损失包括猎 ...
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情况，被告辞职虽然合法，但原、被告双方在劳动合同中约定了违约条款，故被告在劳动合同期限内提出辞职已构成违约。因此，原告要求被告支付4000元违约金的诉求，有事实和法律依据，本院应予支持。2．被告辞职后，原告也无义务再为其交纳保险费用，但原告仍为被告交纳各项保险费用3179.31元， ...
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梁晨是否已和长峰公司解除劳动合同的问题。 2006年1月，梁晨从东方公司辞职，仍回长峰公司工作。同月，东方公司向梁晨支付4万元。关于该笔4万元 提供的证据30 钮善福证言，因证人未出庭接受质证，且证言内容与本案竞业禁止违约纠纷不存在直接的关系，本院不予确认。 本院认为，本案的案由是竞业禁止纠纷，双方 ...
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原告在服务期限届满前自动离职，违反了双方签订的《员工培训协议》的约定，己构成违约。南劳仲裁字[2011]1146号仲裁裁决书裁决原告支付被告培训违约金于法有据。二、 ；当农尚壮接受培训后，农尚壮在服务年限届满前，因个人原因辞职或离开公司，即构成违约，农尚壮应向广信电力公司支付违约金为农尚壮在公司服务 ...
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5#楼、剑桥公寓楼及地下停车场一座交给顺天公司施工及施工工期、工程质量、违约责任、工程款拨付及结算等达成意向并签订协议。2000年5月26日，顺天 刘禹川申请辞去沈阳东宇房产开发有限公司董事及总经理职务，在2002年1月15日辞职申请中，刘禹川申请辞去沈阳东宇集团股份有限公司董事职务。而沈阳东宇集团 ...
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没有履行角色义务）或没有履行助长义务而应当承担的不利后果或强制性义务，如“违约责任”，“侵权责任”，“赔偿责任”等。为了确定现代汉语中“责任”一词的意蕴，冯 直接责任，但负有间接的领导责任，他可以基于个人的责任感和道德意识主动提出辞职。其三，健全和加强撤销违法决定、罢免违法人员、质询和询问等固有的政治 ...
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，密翠华提出辞职系终止双方的事实劳动关系，不属于违反合同约定的行为的意见，本院予以采纳。金浪公司认为密翠华提出解除合同的行为构成违约，请求密翠华 的劳动合同已经终止，该事实劳动关系已不存在合同期限的拘束力，当事人可以随时提出辞职请求也得到审批同意。因此，金浪公司要求密翠华支付违约金5000元，于法无据 ...
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月21日开封市劳动仲裁委员会作出(1999)劳仲裁字第53号仲裁裁决，认定九原告违约，裁决九原告赔偿汽配厂230567．95元人民币，第三人连带赔偿129079． 安全生产，行为不违法是不负责任，违背法律法规规定的：原审认定上诉人提交辞职报告时间有误；汽配厂招工广告费用与本案不具有直接关联，不应赔偿； ...
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5#楼、剑桥公寓楼及地下停车场一座交给顺天公司施工及施工工期、工程质量、违约责任、工程款拨付及结算等达成意向并签订协议。2000年5月26日，顺天 刘禹川申请辞去沈阳东宇房产开发有限公司董事及总经理职务，在2002年1月15日辞职申请中，刘禹川申请辞去沈阳东宇集团股份有限公司董事职务。而沈阳东宇集团 ...
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扣去人民币2000元，以挪用、贪污为由扣去人民币1000元。王某不服，向人民法院法院起诉。 法院审理认为，辞职是劳动者的权利。根据相关法律规定，劳动者解除劳动合同只须提前30日通知用人单位，并未要求劳动者承担相应的违约义务。原告没有出现违约行为，故被告单位收取原告违约金 ...
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