日，安化县劳动争议仲裁委员会作出安劳仲案字(2010)第7号裁决书，裁定清塘煤矿支付龚永红经济补偿金3188元，医疗费571元，一次性工伤保险待遇172152元 红要求解除劳动关系。另查明，龚永红享受的工伤保险待遇为：1、医疗费、鉴定费571元；2、一次性工伤保险长期待遇172152元；3、经济补偿金 ...
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人免予支付被上诉人一次性工伤保险待遇259700元；2、判决上诉人免予支付被上诉人鉴定费、检查费、交通费1595元。经审理查明，廖道成自2004年3月起在 鉴定职业病、申请工伤认定和劳动能力鉴定共发生费用合计1595元。廖道成向嘉禾县劳动争议仲裁委员会提出申请，请求裁决黄牛岭煤矿支付一次性工伤保险长期 ...
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鉴定委员会鉴定为伤残八级、部分丧失劳动能力。为此，原告支付鉴定费300元。事故发生后，因原、被告对原告的工伤保险待遇问题未达成协议，原告 以2010年公布的张掖市上一年度职工月平均工资1684.92元计算，对原告主张的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金本院依据以上规定予以支持。关于原告认为其 ...
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系工伤，且构成九级伤残，有劳动保障行政部门的工伤认定书、劳动能力鉴定表及人民法院的判决书等生效法律文书为证，应当享受工伤保险待遇；被告杨旗岭砖厂应当 所规定的工伤保险待遇项目和标准向原告支付费用。本案双方当事人争议的焦点是：原告要求解除原、被告之间的事实劳动合同关系，进而要求被告支付一次性伤残补助金等 ...
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高，只能按被告事发前9个月的平均工资即每月362.8元计算；3、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金也明显偏多，只能按每月362.8元的 工伤保险，故原告理应承担被告的工伤保险待遇，对被告工伤保险待遇的合法部分，法庭应予支持；原、被告建立劳动关系，依法应当自用工之日起一个月内订立书面 ...
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从事木工装模时负伤，于2011年6月8日申请劳动仲裁，宁乡县劳动争议仲裁委员会裁决原告支付被告工伤保险待遇79 341元，但被告系工程施工单位海南联合建工集团宁乡 级为8个月的本人工资，十级为6个月的本人工资。根据上述规定，原告还应当支付被告如下工伤保险待遇：1、一次性伤残补助金（9个月×2274元/ ...
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申请人罗XX九级伤残的各项工伤保险待遇金60640.76元（含医疗费1240.76元，停工留薪期工资2105元/月*3个月=6315元，一次性伤残补助金2105元* 予以认定。现原告请求本院判决确认原、被告之间不存在劳动关系、原告不向被告支付各项工伤保险待遇金的诉讼请求，无事实和法律依据，本院依法不予 ...
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予以支持。综上，原审判决计算邓彬平的工伤保险待遇正确。鉴于邓彬平因工伤产生的停王留薪期间的工资、一次性伤残就业补助金等费用按照国家规定由用人单位 案件的，应当受理。原告邓彬平与被告宏山公司系劳动关系，原告就工伤，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇，劳动仲裁委员会做出不予受理申诉通知书，视为该劳动争议 ...
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劳动仲裁申请，请求依法裁决由被告支付工伤保险待遇150508.16元，巴东县劳动争议仲裁委员会于2011年9月26日作出仲裁裁决：一、由被诉人给申诉人先行支付住院 十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月 ...
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等级，则以被告遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资为标准计付各项工伤保险待遇，如劳动能力复查鉴定结论认定被告不构成伤残等级，则原告只计付相关费用。 内已经向人民法院起诉而不能成立。被告应享有的工伤保险待遇有：一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金共计18个月的本人工资，工资标准为 ...
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