经长沙市浏阳河司法鉴定中心鉴定为七级伤残。 2008年6月3日张运祥以劳动合同纠纷向本院起诉了山下煤矿，本院作出了(2008)浏民初字第1656号民事判决 原审认定的事实无异。 本院认为，确认劳动关系属于劳动争议，是劳动争议仲裁委员会的职责，上诉人要求被上诉人确认劳动关系不属行政诉讼的受案范围，上诉人 ...
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因此，在法律层面上，“自然人”无法成为劳动法意义上的“用人单位”。本案中，徐某提供劳动的对象为“王家”，即自然人主体，所以，王家无法成为劳动法上的“用人单位”，双方也就不存在法律意义上的“劳动关系”。法官介绍，根据以上案例，特殊“劳动者”应仔细辨认与单位发生的纠纷是否属于法律意义上的劳动争议 ...
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，起诉到法院，但法院没有支持徐某的诉讼请求。法官释法：依照劳动法、劳动合同法的相关规定，我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、 无法成为劳动法上的用人单位，双方也就不存在法律意义上的劳动关系。法官介绍，根据以上案例，特殊劳动者应仔细辨认与单位发生的纠纷是否属于法律意义上的劳动 ...
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700元及各种税费。以后每月25日前必须按时交纳，否则加收滞纳金。为保证甲方资产不受损失。乙方必须承担可能发生各种原因的车辆损坏、毁灭、遗失、安全责任事故以及 属于劳动合同应当具备的条款，故双方的合同关系，不属于劳动合同关系，且双方也未建立事实上的劳动关系。至于原告诉称被告为其发放了以被告为服务单位的 ...
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关系； （3） 劳动争议是在劳动关系存续期间发生的； （4） 劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关。 有没有规定哪些情形不属于劳动争议呢？ 法条 2、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷；3、劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的 ...
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该的哥和出租车公司签订的是承包合同，所以出租车公司以此为理由拒不承担责任。我们国家的法律有认为二者属于劳动关系的精神，但我尚未找到具体条款。本应签劳动合同但签的是承包合同，那么该承包合同是否有效；事实上的劳动关系可否被认定为劳动关系；本案例中受害人是否有可能被认定为工伤，从而获得赔偿，如果赔偿 ...
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是在一家钢材公司做销售工作，因一个销售合同产生了违约金。我公司要求我赔偿违约金，而不发工资。我在公司工作了一年半时间，开始2个月有1800元的底薪（每月 工作证，有公司给我们印的名片。公司和我没签任何合同，也没工资条，公司销售人员有20多个都是这样、请问我和公司关系属于劳动关系吗？可以申请劳动仲裁吗？...
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我不用上班了。4月12日他们通知我找好了会计让我交接了手续，给我解除了事实劳动关系。正在我求告无门的情况下一个偶然的机会我看到了报上4月份所登有不签订 单位注销不存在为由不立案，我又把被告变更为法人个人，法院又说个人不属于劳动争议依然不受理。我去了法院5次（门岗都有我的登记记录），法院都不给我立案。我 ...
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3月，我在一家建筑公司上班，为他们整理工程资料，（之前我也是在那里上班，但是属于他们外聘的劳务队聘请的，工资由劳务队发），今年春节过后，劳务队和他们发生了 说公司的流程是先写收条寄回公司后才批款。后来就再也没写过。现在，他们说我和他们的关系属于承揽关系，不受劳动合同法的保护！请问 我这是属于什么关系？...
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仲裁委员会支持了张某要求确认劳动关系的请求，该公司不服，诉至法院。最终，法院依据事实和法律，判决双方不存在事实劳动关系。 律师评析： 本案中，曹某与该庆典公司成立加工承揽关系，曹某既不是该公司的职工也未以该公司的名义招用工人。张某仅是曹某雇佣，临时参加工程施工的人员 ...
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