招聘手续，费用由乙方承担。”第18条规定：“乙方应当根据中国和北京市有关涉外劳动人事管理法规向甲方交纳雇员管理费USD80／人／月，此项管理费用用于以下主要 目的。1．当事人双方签约时的背景事实表明，双方当事人签订委托经营合同的真实意思表示是确立一种承包经营的法律关系。为了进一步说明这个问题，有必要对 ...
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民办非企业单位，只要与劳动者建立了劳动关系，就应当签定劳动合同。而只要签定劳动合同，都要依照《劳动合同法》执行。 3、什么是“民办非企业单位”？ 所谓“民办非企业 ，只有在损害国家利益的情况下，才认定为合同无效。 一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方可以 ...
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民办非企业单位，只要与劳动者建立了劳动关系，就应当签定劳动合同。而只要签定劳动合同，都要依照《劳动合同法》执行。 3、什么是“民办非企业单位”？ 所谓“民办非企业 ，只有在损害国家利益的情况下，才认定为合同无效。 一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方可以 ...
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。且劳动合同与民事合同在性质上是有区别的，当事人意思自治原则适用于民事合同，而不一定适用劳动合同。在劳动关系中，用人单位和劳动者的地位不平等。在 保密条款，运用法律武器来保护自己的合法权益。 2、商业秘密的认定及商业秘密权属的界定问题探讨 在劳动关系存续期间，劳动者可能既掌握了赖以谋生的知识、经验和 ...
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最高人民法院行政审判庭 关于河南省高级人民法院就《焦作爱依斯万方公司诉焦作市劳动局工伤认定案件的请示》的电话答复 （2005年1月12日[2004]行他字第14号 的效益工资。可见，效益工资与扣发该工资是双方解除劳动关系后才发生的事实，该事实发生时距双方解除劳动关系已经超过60天，适用上述司法解释对 ...
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上的抽象人（例如甲、乙）穿上西服和工作服，看清他们所从事的职业究竟是什么。[37]里佩尔注意到了原则上的平等与事实上的不平等之间的差距。平等 给政府干预或公权力介入提供法律依据，而双方当事人的意思表示都是无足轻重的。《劳动合同法》颁布的意义就在于使劳动关系法治化，有了最基础的在政府主导下个别劳动关系 ...
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上诉，认为：原审法院认定事实不清，导致判决错误，并有偏袒黄惠玲之嫌。一、《关于解除劳动关系协议书》(下称协议书)合法有效，是双方真实意思的表示，应作为 上班，黄惠玲没有到法定的退休年龄，辞退意味着失业，今后日子怎么过。而且黄惠玲在工作上从没犯过什么差错，单位又不属破产企业，这样突然解雇，是很不近人情的 ...
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之间的劳动合同纠纷，青岛卓越公司与原告之间无劳动关系，不是劳动合同的一方当事人，但原告要求青岛卓越公司承担的仅仅是基于石大卓越公司的债务而产生的其他民事责任 205140元，而非一审认定的175404元。十二、应首先确定许臻提交的2001年回款及提成这一证据中载明的各单位回款数额，都是什么产品回款，按 ...
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。院办、研究生处有关工作人员及研究生导师、该研究生本人出席了听证会。各方就事实和处理依据分别陈述了自己的看法和意见。院长办公会议根据听证会了解的情况最后作出了 。认为没结婚就不能有性关系，有了性关系就是不正当性关系，这显然是对法律的误解。全国妇联妇女研究所陈新欣认为，学校认定学生的性行为属不正当性行 ...
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出现在他们面前的机会。但是，确保在可能的选择中，有选择的大量机会的，究竟是什么呢? 为确保此种意义的竞争市场环境的产生和维持，个人相互间还必须有结社的 的领域，并引起了共同体的全面混乱。 私人所有权 毫无疑问，不可否认的事实是，当一个人从事有报酬的劳动时，他工作的那个原因和动机正是为了获得财产，并将它 ...
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