胡某适当补偿13175.43元。被告戴某某已支付122328.5元，应在其上述赔偿款项中予以核减。被告李某及第三人中国人民财产保险股份有限公司新化支公司经本院 人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用于法律若干问题的解释》的适用第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者 ...
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精神损害抚慰金最高额应酌定什么标准。最高人民法院下发的民事审判指导中规定，精神损害抚慰金最高额为100000元；信阳市中级人民法院随后又下发文件规定，本地区精神损害 第二种意见，理由是《人身损害赔偿解释》第九条明确规定雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带责任。雇主承担连带责任的，可以向 ...
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在江苏淮安京沪高速行驶中发生交通事故致死亡，给三原告造成严重的精神物质损害，请求人民法院判令被告王艳向三原告支付死亡补偿费70148元，并承担本案的 认为，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿 ...
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已在刑事 附带民事诉讼中解决的，应裁定驳回起诉。 6、 自然人之间的人身损害赔偿纠纷，无论是否经过乡镇人民政府的调解处理，当事人向人民法院提起民事诉讼的，人民法院 损害的，参照上述原则处理。 34、雇员在按照雇佣合同从事雇佣活动中自身受到损害的，应以雇主为被告承担赔偿责任，雇员有过错的，视其过错程度， ...
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已在刑事 附带民事诉讼中解决的，应裁定驳回起诉。 6、 自然人之间的人身损害赔偿纠纷，无论是否经过乡镇人民政府的调解处理，当事人向人民法院提起民事诉讼的，人民法院 损害的，参照上述原则处理。 34、雇员在按照雇佣合同从事雇佣活动中自身受到损害的，应以雇主为被告承担赔偿责任，雇员有过错的，视其过错程度， ...
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赔偿责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因 被告柳召场存在重大过错。首先，被告柳召场使用的是没有客运资质的农用车接送雇员往返工地干活，很明显违反了农用车的正常用途；其次，该农用车是否进行了相应的 ...
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年2月22日山东高级人民法院审判委员会第九次会议通过）为了正确、及时地审理人身损害赔偿案件，依法保护自然人、法人的合法权益，制裁民事侵权行为，根据国家的法律、 人损害的，参照上述原则处理。34、雇员在按照雇佣合同从事雇佣活动中自身受到损害的，应以雇主为被告承担赔偿责任、雇员有过错的，视其过错程度，可以 ...
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责任。综上，请求法院判决：1、被告张志强与被告郑建禄共同赔偿原告各项损失共计人民币653734.45元，扣除已支付的370000元，尚余283734.45 根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大 ...
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元/天×38天=2660元），交通费450元，丢失波导手机1部价值599元，精神损害赔偿金12000元，共计48534.02元。被告孙石磊辩称，1、对原告郭山船与 孙石磊；3、原告郭山船与被告孙石磊双方均认可雇主与雇员之间的关系，按照人身损害赔偿司法解释的规定，本案与被告亚联汽运公司无关；4、原告郭 ...
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故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。第十七条规定：受害人遭受人身损害，因就医治疗 人民财产保险股份有限公司柳州市城中支公司在上述机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分再由被告黄新稳承担80%责任；受害人周新凤自负20%责任。 ...
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