职工工资最低水平；（四）工资支付办法；（五）双方认为应当协商的其他有关事项。第八条实行计件工资制的企业，应当协商劳动定额。协商确定的劳动定额标准， 向人力资源和社会保障行政部门提请协调处理。人力资源和社会保障行政部门应当会同工会、企业代表组织等单位，对双方争议事项进行协调处理。协调与调解都应当在十日内 ...
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工资集体协商是指工会代表职工与用人单位依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资支付办法、工资标准、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的 。各级劳动保障局、工会、经贸委、国资委、工商联、各开发区（工业园区）管委会、企业与企业家联合会等部门和单位，要采用印发材料、宣传咨询、召开会议、举办讲座 ...
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，必须要由职工代表大会或者全体职工讨论的程序。所以用人单位要注意劳动合同法对企业规章制度在程序方面的要求。要做到内容合法和程序合法。程序合法就是一要进行 分配制度； （2）职工年度平均工资水平及其调整幅度；(3)工资支付办法；(4)津贴、补贴等分配办法、（5）职工奖励办法（6）计时工资、计件单价、劳动 ...
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提供工资清单？提供工资清单是企业的义务，《上海市企业工资支付暂行办法》明确规定，企业应当书面记载支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及有关签收手续等，并保存两年以上以备查询；企业不管以何种形式支付工资，都必须向劳动者提供一份其个人的工资清单，列出应发工资数额 ...
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合理的工资收入分配制度。 （3） 企业财务问题和漏洞多 主要是企业工资支付渠道混乱，该进工资单元的没有进工资单元；不该进生产性费用的进生产费用。财政部的 ，如工资总额的决定、收入差距规定、期权激励办法、计税工资等问题。企业分配的政府行为往往胶脱离市场工资决定的基础作用。在劳动关系调整机制上，政府的或半 ...
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各种工资性质津贴和补贴，也应按标准计算支付并记入各工资项目。企业支付的工资和提取的职工福利费应按用途和费用项目归集分配。本月应付的全部职工 指不属于以上项目的船舶维护费用。(三)集装箱固定费用集装箱固定费用，是指按规定办法分配应由本期运输成本负担的集装箱固定费用。集装箱固定费用分设以下明细项目，归集 ...
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规定相抵触的，应当按照本规定进行会计核算，按照有关税收规定计算纳税。六、本核算办法由北京市财政局负责解释。需要变更时，由市财政局修订。七、本核算办法自 应由企业交纳的部分，借记本科目，应由职工个人负担企业代交的部分，借记“应付工资”科目，按实际支付的金额，贷记“银行存款”科目。住房周转金不足以交纳应由 ...
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责任。附件：安徽省建设领域农民工工资支付保障暂行办法第一条为切实维护建筑业从业农民工合法权益，从源头上解决建筑业企业拖欠农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法 政府设立的投诉举报电话？？，公示期满１０日后，方可办理终止该项目的支付保障手续，退还余款（含息）或保函、担保文件。第二十条劳动保障行政部门 ...
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。合肥市人民政府办公厅二○○五年一月五日关于贯彻安徽省建设领域农民工工资支付保障暂行办法的意见为规范我市建筑业企业农民工工资支付行为，切实解决建筑领域存在的拖欠和克扣农民工 。采取第四条第一款、第二款形式的，保函或担保金额不得少于应付农民工工资金额的30％；采取第四条第三款形式的，存入金额不得少于工程 ...
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日起，按照工程预算、造价或者工程实际成本等，按估计的价值转入固定资产，并按本办法关于计提固定资产折旧的规定，计提固定资产的折旧。待办理了竣工决算手续后再作调整。 应付工资一、本科目核算企业应付给职工的工资总额。包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴等，不论是否在当月支付，都应当通过本科目核算。不包括在 ...
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