以下称职工），均适用本办法。第三条济南市劳动行政部门是本市行政区域内企业职工工伤保险工作的行政主管部门。县（市）、区劳动行政部门按照职能分工负责本辖区内企业 《工伤认定书》。特殊情况不得超过三十日。第七条职工在工伤医疗期内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当向市、县（市）劳动 ...
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应当及时进行救治。企业和社会保险机构应当按照本办法规定及时提供工伤保险待遇。第五条 市劳动局主管全市企业职工工伤保险工作。市和区(市)、县社会保险机构 、工会、社会保险机构等有关部门的主管人员和医学、法律工作者组成，负责工伤医疗终结和延长医疗期的确定，致残等级和护理依赖程度的鉴定，研究解决劳动鉴定工作 ...
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，根据《中华人民共和国劳动法》和内蒙古自治区人民政府办公厅《关于印发〈内蒙古自治区企业职工工伤保险试行办法〉的通知》(内政办发(1997)58号)精神，结合当地实际，制定 执行。第十七条职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期按轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至24个 ...
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七至十级为部分丧失劳动能力。第五章工伤保险待遇第三十条职工因工负伤实行工伤医疗期。工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤 1月1月日起施行。原锦政发[1992]48号《锦西市企业职工工伤保险暂行规定》即行废止。工伤保险费缴纳费率表行业类别行业缴费率%1 商业、外贸、饮食服务业 ...
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各县(市)、区人民政府，市政府各部门：现将《葫芦岛市企业职工工伤保险暂行办法补充规定》印发给你们，请遵照执行。二00二年十一月六日第一条根据劳动部《 职工因工负伤或职业病停止工作接受治疗的期限。工伤医疗期依据《葫芦岛市职工工伤医疗终结标准》予以确认。工伤医疗期一般不超过十二个月，伤情严重或者情况特殊的 ...
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预防为主的方针，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第五条市劳动行政部门是企业职工工伤保险的主管部门，负责本办法的组织实施。市劳动行政部门所属的工伤 鉴定委员会批准。第二十一条职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期按照省有关规定执行。工伤医疗期满经劳动鉴定仍需治疗的 ...
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三条企业必须按照本办法的规定参加工伤保险，按时足额缴纳工伤保险费。第四条市、区县劳动和社会保障行政部门主管企业职工工伤保险工作，其所属的社会保险经办机构具体负责工伤 。第六章附则第四十六条本办法所称工伤医疗期，是指职工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。本办法所称职工本人工资，是指 ...
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护理等级的护理费按《试行办法》第二十条执行 。每年十月一日按全省上年社会平均工资的标准进行调整。第十二条 工伤医疗期的确定或因病、伤严重需延长医疗期 工伤(含职业病)，并经劳动 鉴定已领取《陕西省企业职工工伤保险证》的伤残职工以及工亡职工供养直系亲属的待遇， 按以下规定处理。1、致残程度为一至四级的， ...
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种社会保障制度。第四条 市、县(市)、贾汪区劳动行政部门是本行政区域内企业职工工伤社会保险工作的主管部门，其所属的社会保险经办机构(以下简称经办机构)，具体负责 或者自残；(三)斗殴；(四)蓄意违章；(五)法律、法规规定的其他情形。第七条 职工在工伤医疗期内治愈、伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不 ...
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，根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定，制定本规定。 第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的 不得解除劳动合同。 第七条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行 ...
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