对出租汽车企业用工行为的整顿,保护从业人员的合法权益;技术监督部门要加强对出租汽车使用计价器的监管,全方位维护消费者和经营者的权益。要把打击各类车辆非法营运, 投放规模,实行总量控制,严禁盲目投入运力,防止运力过度增长。已超出控制总量的要严禁新增车辆,并逐步淘汰车况差、超龄服役、超载运行和存在安全隐患 ...
//www.110.com/fagui/law_136077.html -
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、劳务派遣和企业用工行为。加强对劳动力市场的监管,与公安、工商、人事等部门联合对中介机构进行清理整顿,形成常规性制度,严厉打击非法职业中介活动 将农民工纳入劳动用工登记制度的办法,大力推动和指导农民工开展集体协商。(四)制定和实施农民工参加工伤保险的“平安计划”推动农民工集中、工伤风险高的矿山、建筑 ...
//www.110.com/fagui/law_99098.html -
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的互济功能,分散不同用人单位的工伤风险,避免用人单位一旦发生工伤事故便不堪重负,严重影响生产经营,甚至导致破产,有利于企业的正常经营和生产活动。(四) 单位伤亡人员,按照有关规定非法用工单位应向伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或死亡童工的直系亲属给予一次性赔偿。十一、健全社会化管理服务体系,保证 ...
//www.110.com/fagui/law_46571.html -
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、质押、权属关系等进行全面清理和规范。对经营权出让金额过高的,要切实降低;对非法转让的,要予以纠正。清理整顿要从当地实际出发,与改革、完善 和司机收益水平。各地要采取有效措施,依法理顺出租汽车企业与司机的劳动用工关系,切实保障司机的合法权益。出租汽车企业必须依法与司机签订劳动合同,并向司机详细解释合同 ...
//www.110.com/fagui/law_3883.html -
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胜诉率折射出当今企业用工不规范现象的普遍性,企业在用工管理上的漏洞使得吴某这类诉讼者有机可乘。另一方面,收费低廉的职业公民代理人和律师风险代理是引发劳动者 纠纷,劳动者在用司法手段维权时无需过多顾虑诉讼的经济成本,也很少考虑可以减收诉讼费的调解或者撤诉。 俞波指出,非法代理行为扰乱了劳动争议代理市场的 ...
//www.110.com/ziliao/article-276639.html -
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领域)所有生产经营单位(含加油站、加气站、液化气充装站等)要依法缴纳安全生产风险抵押金。依法实施道路交通事故救助基金制度,研究拓展救助范围。探索建立保险机构 后上岗。对不具备安全资质或安全管理能力低下的企业负责人,要坚决采取离岗培训、组织调整等措施。企业用工要依法签订劳动合同,加强农民工厂级、车间、 ...
//www.110.com/fagui/law_390484.html -
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的。事实上,有些单位因为是非法用工(例如没有用工资格的单位擅自招工用工)而不依法办理用工手续,这样劳动者的社会保险金就无法正常缴纳;解除劳动关系以后, 的规定,这些规定不仅体现在劳动者在职期间,也体现在劳动者与企业结束劳动法律关系以后而反映在劳动合同上。依据相应法律保守商业秘密条款通常可以通过约定提前 ...
//www.110.com/ziliao/article-232519.html -
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胜诉率折射出当今企业用工不规范现象的普遍性,企业在用工管理上的漏洞使得吴某这类诉讼者有机可乘。 另一方面,收费低廉的职业公民代理人和律师风险代理是引发劳动者 纠纷,劳动者在用司法手段维权时无需过多顾虑诉讼的经济成本,也很少考虑可以减收诉讼费的调解或者撤诉。 俞波指出,非法代理行为扰乱了劳动争议代理市场 ...
//bbs.110.com/thread-77495-1-1.html -
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任何理由拖欠农民工工资”、“工程款优先用于支付农民工工资”的规定,严禁施工企业将因垫资施工导致拖欠工程款的经营风险转嫁到农民 工头上,坚决杜绝以被拖欠工程款 。建设行政主管部门要严格执行建筑企业市场准入清出制度,规范施工企业用工制度,对非法转包、分包导致拖 欠农民工工资的总承包单位,要依法追求其责任 ...
//www.110.com/fagui/law_373507.html -
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的监督管理;负责吊销、注销民用爆炸物品、危险化学品、烟花爆竹企业的工商营业执照;配合查处非法从事民用爆炸物品、危险化学品、烟花爆竹生产、经营行为;配合相关部门 与日常生产运行和现场活动紧密结合,合理确定危害因素辨识、风险评价的频次和时机,建立动态、有效的风险识别评估机制。(三)强化现场安全检查。加大对 ...
//www.110.com/fagui/law_325791.html -
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