三年的合同，半年试用期完成了公司的要求，但迟迟不给转正，现在应聘了一家别的公司，新公司要求原公司出具劳动合同终止确认书，我是否可以要求原单位出具，具体格式应该怎样写...
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生产普工已签合同在试用期间提出辞职公司不批，应该如何处理？每个月工资是按1号算到30号，我们发工资是下月的20号发，相当于按压20日工资在内，辞工不批只能自离了，但自离是不发工资的，请问我应该如何去做？...
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您好！我是今年7月毕业的一名研究生。于同年9月进入一家职业院校人事处工作，但由于之前考的一所大学拖到现在才出结果，我想去大学工作，但人事处这边说要找到下一个人才能放我走，这样合法吗？还有我的档案、报到证都在这个单位，我该怎么办？两边都要求要上班，我该去哪？...
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我去教委拿档案的时候，叫我交1万，说县里每年有一部分老师要走，所以有违约金。合同上有约定违约金，但没说具体金额。...
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面试时说工资底薪是一千五，然后加提成。但是现在的情况是：拿出个文件说一月卖不出去一台，只拿五百底薪。关于假期问题，面试时说每星期休息一天，国家规定假日照样放假，现在说，休息一天扣工资，国家规定假期也扣钱。请问，要怎么解决？...
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试用期内辞职有工资吗？如果单位给的工资不是与之前见工时说的工资一样，是否可以投诉？我在试用期内就辞职了（未满一个月），但都是口头说的，她们也是口头上答应了，而且她说会在下一个月会把工资打到我的银行卡上...
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公司，次日至公司要求为其办理离职手续，公司予以同意，由于系章先生自行提出辞职，故公司不同意支付赔偿金。 □裁判结果 劳动人事争议仲裁委员会驳回章先生的仲裁请求 外，公司无非是想证明章先生系属于不能胜任工作。但是，如果章先生在试用期内不是“不符合录用条件”而是“不能胜任工作”的话，公司的举证还不够充分， ...
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试用期相同的。在试用期内劳动者解除劳动合同，只是需要履行提前三天通知用人单位的义务，不存在违约责任问题。如果说超过了试用期，劳动者单方要求辞职或者要求解除合同 劳动贡献并不大，在试用期内解除劳动合同，也不会给劳动者造成太大的困难和损失，因此无需由用人单位向劳动者支付经济补偿金。但单位应按照劳动者的实际 ...
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我是在试用期内递的辞职报告，但可能是会按正常合同一个月后离职，可我们只签了试用期的合同，试用期是三个月，2013年8月1号签的，到现在我工作到了是10月22号，还未离职，辞职报告是10月19号交的，公司老板说我要离职要等公司招到人后离职，但我也不清楚什么时候可以招 ...
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公司的要求辞职的话就要停掉我的商业保险并声称试用期内没有这一福利，如果我配合辞职的话可以特批让我报医疗费。（实际情况是：面试时和入职培训时都讲有 ）。 11月14号收到由快递公司寄来的一张试用期解除合同通知书，上面解除的理由是试用期内被证明不符合录用条件，但没有详细说明。 我想请问公司这一做法是否违法 ...
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