、待业保险和福利待遇第五章劳动保护第六章劳动争议第七章附则第一章总则第一条为了加强浙江省中外合资经营企业的劳动人事管理，促进中外合资经营企业的发展， 三十条合营企业在职中方职工实行待业保险制度。合营企业应按照国营企业的缴纳标准，按月向企业所在地的市、县（区）劳动服务公司缴纳在职中方职工的待业保险基金。 ...
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银行实际，特制定本管理制度。第二条本制度适用于经依法登记注册，持有经营业务许可证的农业银行管理和营业机构，以及所属国际业务部和从事信托业务公司等。第三条 验资以及进行资产评估等发生的各项费用。（十九）劳动保护费：核算按国家有关劳动保护规定发给职工的劳动保护用品费。（二十）取暖费：核算按规定发给职工取暖 ...
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社会公共利益也会受到损害。在此情形下应适用公司法人人格否认制度追究公司人格滥用者的责任，维护国家经济管理秩序和公共利益，故相关政府部门有权代表国家利益 观点认为，有权主张揭开公司面纱的债权人包括劳动关系中的债权人，笔者不同意这种观点，理由是：①劳动者与公司之间不存在面纱，劳资关系的保护同民法中一般债权 ...
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第一条 总则为不断加强公司劳动安全和劳动卫生管理，保障员工的安全和健康，做到安全生产、文明生产，根据有关法规，特制定本办法。第二条 公司严格贯彻“安全第一”、 惩罚（一）有下列情况之一的个人，由本公司人力资源部、劳动保护或劳动卫生监察机构给予奖励：1．改善劳动条 件，预防员工伤亡事故或职业病有显著成绩 ...
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、安排、检查整改、落实，否则处以现场技术人员和责任班组100-500元罚款。3．保护、保持各种标志牌、警示牌及标识牌的完好，整洁。合理设立警示牌、警示区等， 材料收集整理，存档建卡。6．必须要办理工伤审批手续的，由公司负责办理。现场文明施工管理制度一、施工现场要有施工标志，安全标牌和安全语口号；二、 ...
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报送。有关财务会计报表软件程序维护问题，总行另行通知。 附：中国工商银行财务管理制度第一章总则第一条为规范财务行为，提高经济效益，促进全行各项业务稳健发展， 开支财会部门负责基本核算，人事劳资部门应设置管理台帐，进行辅助核算。３．劳动保护费。按规定购买的职工劳动保护用品及规定岗位的职工保健费支出。４ ...
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三条集体企业经县以上劳动部门（劳动服务公司）审查，工商行政管理部门批准，发给营业执照，就具有了法人资格。集体企业的财产受国家法律的保护，任何部门和个人都不 或“五五摊销法”，计入产品成本。第二十七条加强货币资金的管理，严格执行国家的现金管理制度。库存现金不得超过规定的限额。要定期清点库存现金，对于长款 ...
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是：认真贯彻国家的方针、政策及财经法规；参与本行的经营决策；制定本行财务管理制度；负责编制财务计划；正确反映和监督财务计划执行情况及经营成果；保证国家资金 、长途电话费、电报费、线路租用费、邮费。７、劳动保护费。指按照国家批准的劳动保护规定发给职工的劳动保护用品费，以及按国家规定开支的营业、办公用房 ...
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科长，住舞钢市寺坡四街坊29号楼。上诉人魏法立与被上诉人舞阳钢铁有限责任公司劳动争议纠纷一案，舞钢市人民法院于2011年3月31日作出（2010）舞民初字第 期间，其负责的班组职工外出干活时丢失工具(电钻)，给企业造成损失，车间依照企业管理制度对负有领导责任的车间主任刘为民、班长魏法立及丢失工具的职工 ...
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、《关于催促曹某应按公司规定报到上岗的通知》、《解除劳动合同通知书》、《薪酬、货币化福利管理办法》、《奖惩规定》、《出勤管理制度》、《招聘、试用、 等在卷为凭，并经过庭审质证，足以认定。本院认为，依法建立的劳动关系受法律保护，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。本案原、被告对双方之间存在劳动用工关系无 ...
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