年12月1日晚9点20分左右停机时，原告未按照设备的停机操作规范抽真空保护设备，而是炉内充满氢气停机达7小时之多，再次开机后也没按照正常的开机操作 公司解除原告劳动合同关系是因为上诉人违反操作规程，给公司造成30万经济损失，依据是劳动合同法39条和公司《员工行政管理制度》第九章第二条、第七条规定，与《 ...
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必信律师事务所律师。 上诉人宋某某与被上诉人湖南马王堆建筑工程有限公司(以下简称湖南马王堆公司)劳动争议纠纷一案，湖南省长沙市芙蓉区人民法院于2009年4月1日作出（2008 并不存在“亦工亦农”的名称，宋某某等人调进该企业工作就属该企业管理，就属企业职工。宋某某等人把工程中10%留在队部作积累，用于 ...
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是1993年签订，1995年《中华人民共和国劳动法》才颁布，签订劳动合同时没有法律依据，不受法律保护的上诉理由没有法律依据，本院不予支持。《中华人民共和国劳动法 劳动合同，也应征的当事人双方的同意。中信重型机械公司根据单位的管理考核制度决定不予延续劳动合同，是用人单位的合法权利。因此李秀芬以《中华人民 ...
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办法》和国家有关财政税收法律法规，结合农发行实际，总行对原《中国农业发展银行财务管理制度》进行了修订。现将修订后报财政部有关部门同意的新的《中国农业发展银行 社会中介机构鉴证、咨询、代理等各项费用。（二十四）劳动保护费：列支按有关规定购买职工劳动保护用品及保健费支出。（二十五）取暖费：列支支付营业办公 ...
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公司法律顾问。 上诉人张玲因与被上诉人登封市自来水公司劳动争议纠纷一案，不服河南省登封市人民法院（2007）登民一初字第1302号民事判决，向本院提起上诉， 劳动关系存续期间，被告根据政策规定在法律规定的范围内进行内部绩效管理，对原告的工资报酬进行调整，不违反法律规定。原告请求被告支付2001年6月至 ...
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、影印件、传真件、摘抄件）； （二）公司《文件档案管理制度》规定的各类秘密文件、资料等。 五、保护原则 保护商业秘密的工作，遵循积极防范、层级管理 保护商业秘密的责任和义务。 七、保护措施 （一）在《________公司个人劳动合同》中明确规定商业秘密保护条款，员工在聘用期与解聘后规定期限内须承担规定 ...
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营业部与区财政局脱钩，由市公司统一经营管理，其中人员交接规定，闸北营业部陈某等8名员工留公司新营业部，按公司统一用工制度，实行全员劳动合同制。工资、奖金等 承担。原审法院经审理后认为，陈某与证券公司签订无固定期限劳动合同，建立了劳动关系，双方劳动权利义务受法律保护。国家规定正常退休年龄即男年满六十周岁 ...
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，工艺过程，操作技术，工、夹、量具，试验方法，计算技术，安全技术，环境保护，劳动保护，运输及储藏等方面的改进或建议。第九条 对医疗卫生技术、教育、 革新，解决有关技术和质量方面的关键问题。第十一条 对公司现代化管理方法、手段的创新和应用，促进公司竞争能力全面提高的建议或改进。第十二条 技术建议项目必须 ...
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，明确安全生产是各单位行政一把手的第一责任，同时实行党政工团齐抓共管安全生产的工作制度。凡因安全生产工作不好，发生重大伤亡事故的单位，应当首先追究其主要领导 管理的基础上，推行安全科学管理方法，做好事故的预测预报工作。 十、市各新闻单位要进一步加强对劳动保护、安全生产的宣传报导工作，宣传安全生产的先进 ...
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有关财政金融法规，结合农发行实际，总行制定了《中国农业发展银行财务管理制度》（以下简称《财务制度》），经财政部有关部门审定同意，现下发各行贯彻执行，并就 进行查账验资以及进行资产评估等发生的各项费用。１９．劳动保护费：核算按有关规定购买职工劳动保护用品及保健费支出。２０．取暖费：核算按规定发给自有住房 ...
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