意见认为，要具体查清周某在合同期内辞职，是否提前三十日以书面形式通知了该公司，是否构成违约解除劳动合同，如果构成违约是否已按合同约定交纳违约金40000元等， 普遍。应该说，许多用人单位也有自身的苦衷，有的员工给用人单位造成损失而被辞退或者开除的，但员工本人不赔偿损失，用人单位只好把档案扣着;有的员工 ...
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为更多的学员做好就业指导和岗前培训，使更多的学员达到用人单位要求的复合型人才标准。金华地区城市发展中心的成立将带动整个金华地区的职业培训工作，为更多的学员 企业管理师课程后标注“非双方合作范围”，均不影响该院对加中合公司违约事实的认定。加中合公司的违约行为违反了明标中心的合同目的，明标中心有权要求解除 ...
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不属于被动辞职。根据合同约定，管某某辞职应提前6个月通知，因此不是本公司违约，而是管某某违约，因此本公司无须支付违约金。综上，不同意管某某的所有诉讼请求 和考核方法对管某某无约束力。因此，管某某主张按照2008年1月和2月的工资标准补足2008年3月至5月期间的工资差额，并无不当，本院予以支持。管某某 ...
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工程服务的要求择优选择乙方人员并有权重新选择，甲方按每人每月7280元的标准向乙方支付服务费，乙方将服务费的65.2%作为工资发放给维修服务人员，余下的 服务合同终止后，继续使用与亚太兰特公司有劳动合同关系的员工，侵犯了亚太兰特公司的用工权和经营权，理应赔偿给亚太兰特公司造成的经济损失。摩托罗拉公司 ...
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工程服务的要求择优选择乙方人员并有权重新选择，甲方按每人每月7280元的标准向乙方支付服务费，乙方将服务费的65.2%作为工资发放给维修服务人员，余下的 服务合同终止后，继续使用与亚太兰特公司有劳动合同关系的员工，侵犯了亚太兰特公司的用工权和经营权，理应赔偿给亚太兰特公司造成的经济损失。摩托罗拉公司 ...
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两份订阅单，客观上胡玉兰无法知晓登报事实，并且此时王涛仍然是报刊发行公司的员工，故登报行为不影响订阅单的生效。虽订阅单有涂改，但对要约承诺的 送报义务，其占用款项产生的资金占用费，应当视为因其违约行为给胡玉兰造成的损失，对此报刊发行公司应当给与赔偿。综上所述，一审判决认定部分事实有误，法律适用部分有误 ...
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”牌服装；二、源烽世纪公司与林旭连带赔偿我公司经济损失人民币24341300.65元。被告源烽世纪公司辩称：一、SBF公司因滕氏公司违约曾分别于2003年11月24 北京市飞达天幕行贸易有限公司（简称飞达公司）。林旭原系滕氏公司的员工，但无劳动合同。2004年1月19日，林旭辞职，1月29日林旭申办源 ...
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不过早外泄。因此在并购实施前，律师应该协助并购双方签署有关的保密协议并约定赔偿责任条款。3、尽职调查尽职调查是指就股票发行上市、收购兼并、重大资产转让 一定年限内、市场范围内不得从事相同品牌产品经营，目标公司高管不得在兼任或辞职后一定年限内担任其同业公司的高级职员，对技术人员通过劳动合同或其他形式进行 ...
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源贵依合同交付的品牌保证金与预付款。增钻公司人去楼空，无法履行合同约定义务，应当承担违约责任，退还史源贵预付款和品牌保证金并赔偿史源贵其他合理损失。史源贵已 增钻公司的经营事宜。2008年8月9日，张建勋向南极人公司辞职。本院认为，所谓特许经营，即拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源的企业 ...
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解除劳动合同很可能被判赔偿。 第六、以职工"辞职"取代企业"解除"劳动关系。避免辞退补偿金纠纷的发生。根据劳动法的规定，员工自动辞职的，企业不需支付辞退 详尽列举，因此还需要：1）规定类比情形条款，如："……对于其他违纪行为，公司可以根据其性质参照本条予以处罚。" 2）及时对规章制度进行修改，并以适当 ...
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