分娩费和产假工资，按《湖南省城镇职工生育保险办法》规定，在生育保险基金中支付；未参加生育保险或者不属于社会保险基金支付项目的，由所在单位按有关规定 第十一条单位职工实行计划生育享有的其他优惠政策：?(一)男女双方系初婚，男方在25周岁以上、女方在23周岁以上结婚为晚婚，增加婚假12天。?(二)已婚妇女 ...
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部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：省民政厅、省计生委《关于进一步做好晚婚晚育工作的意见》已经省政府同意，现转发给你们，望认真贯彻落实。山东省人民政府 与计划生育条例》规定的对晚婚晚育夫妇的各项奖励和优先、优惠政策。机关企事业单位要依法落实晚婚晚育夫妇应享有的延长婚假、产假和晚育丈夫的护理假，不 ...
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观念。各级民政、计生部门要加强与有关部门的沟通,积极争取他们的支持,共同做好晚婚晚育的宣传教育工作。要争取各级共青团组织的支持,在未婚青年中大力倡导婚育 与计划生育条例》规定的对晚婚晚育夫妇的各项奖励和优先、优惠政策。机关企事业单位要依法落实晚婚晚育夫妇应享有的延长婚假、产假和晚育丈夫的护理假,不得以 ...
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艰苦边远地区津贴及特殊岗位津贴发放保障机制，认真落实国家关于中小学教师工资和岗位津贴的政策规定，保证教师工资及各项津贴的按时足额发放。要随着事业单位工资制度改革和津贴补贴 给予严肃处理。第三十二条教师的婚假、产假、病假、事假（包括期限、请销假程序、待遇等）按国家和省、市有关规定执行。第十章附则第三十三 ...
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合法权益。1.企业员工符合晚婚、晚育规定和产假期间采取长效节育措施，或夫妻一方接受绝育手术的，依据《条例》规定享受婚假、产假、护理假，休假期间，工资、 省纪委、省监委、省计生委《关于对违反人口与计划生育法律法规的行为进行党政纪处分的暂行规定》(晋纪发〔2003〕2号)等有关规定，制定对本企业中违反人口 ...
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艰苦边远地区津贴及特殊岗位津贴发放保障机制，认真落实国家关于中小学教师工资和岗位津贴的政策规定，保证教师工资及各项津贴的按时足额发放。要随着事业单位工资制度改革和津贴 给予严肃处理。第三十二条 教师的婚假、产假、病假、事假（包括期限、请销假程序、待遇等）按国家和省、市有关规定执行。 第十章附则 第三 ...
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，仍可享受探亲待遇。受开除留厂察看处分的职工，在留厂察看期间不得享受探亲待遇。第十三条已经享受了产假的女职工，仍可以享受探亲待遇。女职工到配偶 公布之日起施行。一九五八年河南省人民委员会关于贯彻执行《国务院关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定》的实施细则同时废止。关联法规：国务院行政法规（ ...
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。双方晚婚的，除国家规定的婚假外，各增加奖励假七天。已婚妇女二十四周岁以上生育第一个孩子的，为晚育。晚育的妇女除国家规定的产假外，增加奖励假十 本规定自一九八三年一月一日起执行。凡过去各地区、各部门按有关规定处理过的问题，不再重新处理。本规定自市人民政府批准执行之日起，原市革命委员会京革发(1979) ...
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第一条 为了贯彻执行中共中央、国务院《关于进一步做好计划生育工作的指示》和省人民政府《关于计划生育几个具体政策的规定》，进一步控制我市的人口增长，不断改善人民生活，使 四周岁的，只发给独生子女证，不发儿童保健费。2．国家干部和职工领取独生子女证者，其产假可延长到四个月(达到晚育者，可延长到四个月半)， ...
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计算基数与时效一、《劳动部关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第53条规定,劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给 在享受法定年休假、探亲假、婚假、丧假等休假和产假、哺乳假等假期期间，其工资支付按照国家和省有关规定执行。 劳动者请事假的，企业可以不支付其事假 ...
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