劳动佣工制度尚待规范;另一方面国有企业陆续开展资产重组、减员增效等改制工作，从而导致劳动争议案件逐年增多。同时，中国加人WTO)后，我国劳动力市 场竞争空前激烈 劳动和社会保障部于2005年5月25日又颁布了《关于确立劳动关系有关事项 的通知》，进一步明确了认定事实劳动关系的标准。这些都是我们对事实 ...
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举证责任倒置。（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）招聘“登记表”等招用记录；（三）做工（考勤）记录。现被告高强 评议，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条之规定，判决如下：原告胡彦杰与被告鹤壁市淇滨区 ...
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把原告送医院医伤(注：被告当庭承认这一事实以及为原告支付了700元医疗费的事实)，被告又安排另一个管道工耒安装，安装好后，材料连安装费她与被告一并 、劳社部发(2005)12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条明确规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时，对下列凭证由用人单位 ...
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工人酬劳由罗某自行分发；如生产过程中发生生产事故和人身损害事故，罗某应承担20%的责任。2008年3月，罗某自己在矿井操作时，不慎被一巨石砸伤。在 劳动关系的实质。第二，未签订劳动合同时劳动关系的认定凭证。如何确定劳动关系是否形成，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条规定用人单位未 ...
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行政许可资料，原告对其真实性无异议，且均是衡山县工商行政管理局和衡山县公安局出具的书面文件材料，证据来源合法，均具有证据效力，本院予以确认，可以作为认定本案 劳动合同法》第三十条第一款、参照《中华人民共和国劳动和社会保障部〈关于确立劳动关系有关事项的通知〉》（劳社部发[2005]12号）第二条第一款的 ...
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师资格考试。另外，原告因人身权受到损害时，兴山县人民法院以建筑工标准确定了原告的损失。而被告辩解原告参加兴山县高阳河堤回填工程项目不是被诉人工程项目而否认双方不 二建三公司辩称理由不能成立。根据劳社部发(2005)第12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条第2款之规定，一审判决：覃宗才 ...
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约束管理农民工。3、建筑企业与包工头按承包协议每月支付进度款、办理结算；农民工的报酬直接由包工头支付；4、工程任务结束后，农民工则立即随包工头另外承揽业务， 的替代责任1、认为建筑企业与包工头招用的农民工有劳动关系的法律依据是原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕 ...
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未提供楚XXXX具有施工资质和用工主体资格的证据。本院认为，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四规定：“建筑施工、矿山企业 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省漯河市中级人民法院。审判长孟XXXXX审判员李XXXXX人民陪审员郭 ...
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邹超，河南鑫苑律师事务所律师，15225062852。原告荥阳市XX石材有限公司诉被告陈XX劳动争议一案，本院于2014年1月24日立案受理。依法由审判员任丙 ，工资亦由荥阳市XX石材有限公司确定标准并支付李XX，然后由李XX付给陈某。按照《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号 ...
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第02204号]张某某于2012年3月14日诉至法院。上述事实有重庆市某某区劳动人事争议仲裁委员会仲裁决定书[渝江劳人仲案字（2012）第73号]，函 的资料系复印件，没有原件核对，该资料的真实性难以确认。本院认为，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）的 ...
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