被告没有对原告作出让其看管资产并给付工资的口头承诺。另本案应经劳动争议仲裁机构裁决。 原审判决认定，原前郭县吉大食用菌开发有限公司的财产先行抵押给被告， 异议，但认为是否看管与被告无关；对证据5有异议，认为劳动仲裁部门没有依据法律作出撤销决定，是错误的。原告对被告提交的证据认为没有实际意义。 原审认为 ...
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法律问题的解释》规定，应以王金伟主张权利之日为劳动争议发生之日，故王金伟申请劳动仲裁并未超过仲裁时效。天工集团在除名决定未送达王金伟未生效的 决定送达给了本人缺乏充分证据证实。在王金伟向劳动仲裁机构申诉后，南阳市仲裁委员会作出仲裁裁决，认为王金伟违反企业劳动纪律，企业对其作出除名决定是企业用人权利。但 ...
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我国目前处于经济转型期，利益分配方式和分配格局发生重大变化，这些变化给劳动关系带来了一些新的矛盾和问题，导致劳动争议案件数量不断增加。去年4月1日我国《 案件，也应是值得思考和探讨的问题。 裁与审之间应建立监督关系 目前，劳动争议经过仲裁机构裁决后到了法院又重新处理，在事实认定和法律适用上与仲裁没有多 ...
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并不是仲裁的上诉审。一审中一建二分司的两个诉请均是请求法院对劳动仲裁的裁决作实体审查，在一审中张学松当庭指出其诉请不当后，一建二分司并 判决；二、被上诉人佛山市第一建筑(集团)公司第二分公司、佛山市第一建筑(集团)公司应于本判决发生法律效力之日起十日内向上诉人张学松支付加班工资7238元。三、驳回上诉 ...
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后，被告对原告的各项工资及经济补偿均已到位。2009年2月原告提出劳动仲裁申请支付2个义务工工资和其它工资及补偿，仲裁机构裁决被告支付原告11650.97元。被告认为原告提出的各项请求没有事实根据，并且都已过诉讼时效，仲裁机构的裁决是错误的，原告的诉讼请求不应得到支持。 ...
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后，被告对原告的各项工资及经济补偿均已到位。2009年2月原告提出劳动仲裁申请支付2个义务工工资和其它工资及补偿，仲裁机构裁决被告支付原告11650.97元。被告认为原告提出的各项请求没有事实根据，并且都已过诉讼时效，仲裁机构的裁决是错误的，原告的诉讼请求不应得到支持。 ...
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后，被告对原告的各项工资及经济补偿均已到位。2009年2月原告提出劳动仲裁申请支付2个义务工工资和其它工资及补偿，仲裁机构裁决被告支付原告11650.97元。被告认为原告提出的各项请求没有事实根据，并且都已过诉讼时效，仲裁机构的裁决是错误的，原告的诉讼请求不应得到支持。 ...
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后，被告对原告的各项工资及经济补偿均已到位。2009年2月原告提出劳动仲裁申请支付2个义务工工资和其它工资及补偿，仲裁机构裁决被告支付原告11650.97元。被告认为原告提出的各项请求没有事实根据，并且都已过诉讼时效，仲裁机构的裁决是错误的，原告的诉讼请求不应得到支持。 ...
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后，被告对原告的各项工资及经济补偿均已到位。2009年2月原告提出劳动仲裁申请支付2个义务工工资和其它工资及补偿，仲裁机构裁决被告支付原告11650.97元。被告认为原告提出的各项请求没有事实根据，并且都已过诉讼时效，仲裁机构的裁决是错误的，原告的诉讼请求不应得到支持。 ...
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后，被告对原告的各项工资及经济补偿均已到位。2009年2月原告提出劳动仲裁申请支付2个义务工工资和其它工资及补偿，仲裁机构裁决被告支付原告11650.97元。被告认为原告提出的各项请求没有事实根据，并且都已过诉讼时效，仲裁机构的裁决是错误的，原告的诉讼请求不应得到支持。 ...
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