律师好： 我的劳动仲裁已完，到了法院强制执行的程序了，我于2009年3月10日在法院提交的申请书，法院给我一些材料，如什么风险啊，查询啊什么的，在查询那份材料上有个什么15日，我向法院工作人员咨询过，他们说15个工作日后才能知道承办法官是谁，我想知道是怎么回事。这期间我能做 ...
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劳动合同纠纷，劳动仲裁已经判决超过15天，企业仍不支付劳动报酬，如何申请法院强制执行，有什么程序，费用是多少？...
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律师好： 我的劳动仲裁已完，到了法院强制执行的程序了，我于2009年3月10日在法院提交的申请书，法院给我一些材料，如什么风险啊，查询啊什么的，在查询那份材料上有个什么15日，我向法院工作人员咨询过，他们说15个工作日后才能知道承办法官是谁，我想知道是怎么回事。这期间我能做 ...
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中确认的送达地址可以作为第二审程序、审判监督程序、执行程序的送达地址。 第一百三十八条 公告送达可以在法院的公告栏和受送达人住所地张贴 文书包括： (一)发生法律效力的判决书、裁定书、调解书; (二)发生法律效力的仲裁裁决书; (三)具有强制执行效力的公证债权文书。 第三百九十四条 民事诉讼法第二百 ...
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童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的，经劳动仲裁后，人民法院应按照劳动争议案件处理。 10、关于破产程序中有关劳动争议的处理问题。《中华人民共和国企业破产法 受理范围。第二种观点，此类纠纷是有关机关在特定历史条件下，执行特定政策引起的，法院不宜作为民事案件受理，应主动向党委汇报，在党委领导下，协助 ...
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童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的，经劳动仲裁后，人民法院应按照劳动争议案件处理。 10、关于破产程序中有关劳动争议的处理问题。《中华人民共和国企业破产法 受理范围。第二种观点，此类纠纷是有关机关在特定历史条件下，执行特定政策引起的，法院不宜作为民事案件受理，应主动向党委汇报，在党委领导下，协助 ...
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不仅是涉及一定的人身行为，同是也涉及到与劳动关系相联系的财产行为，可通过制定强制执行用人单位一定财产内容的执行办法，来保证裁决、裁判的顺利执行。 执行适用法律问题的探讨 由于没有劳动诉讼法，因而劳动争议的仲裁裁决和法院判决的执行只能适用民事诉讼有关执行程序的规定。劳动争议的处理结果又多半是关于人事行为 ...
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将是构建正当化的法院调解客体理论研究的重大缺陷。虽然学界一般将仲裁划入社会纠纷解决机制，但是由于《中华人民共和国民事诉讼法》第三编执行程序中的第二百一 工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 工伤既包括劳动合同关系中劳动者的工伤，也包括雇佣关系中雇工的工伤，工伤损害赔偿关系所 ...
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，导致了其自身诉讼成本的加大。 （三）在处理劳动争议案件的过程中，出现了劳动仲裁程序和民事诉讼程序诸多的积极冲突和消极冲突的问题。立法的不 事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。也就是说，张某只能依据法院裁判的内容，就医疗补助费的支付，向人民法院申请强制执行。因为人民法院强制 ...
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生效且可以申请强制执行，所以法院不能受理。对于调解书未送达的，应由仲裁机构予以仲裁，故法院也不能受理。 七、关于用人单位破产的劳动争议的处理 破产案件若干问题的规定》的有关规定分别处理。劳动者起诉时用人单位已经进入破产程序的，人民法院不予受理，应告知当事人作为权利人参加破产案件的审理。诉讼期间用人单位 ...
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