法律进行审理或认定有适用法律错误嫌疑，会导致以讹诈讹的不良后果，给当事人造成无可挽回的损失，损坏劳动仲裁的权威。因为： 首先，按辩论权主义要求，法院或仲裁委员会 撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的的规定，认为云南A研究院是用人单位，不服官 ...
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包括期日。下面介绍几种在调解仲裁过程中的期间： 立案：仲裁委员会应当在收到仲裁申请之日起五日内立案 劳动仲裁的期间，是仲裁院、当事人进行或完成某种调解 ，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人逾期未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。 反申请的受理：被申请人可以在答辩期间提出反申请，仲裁委员会 ...
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。就这样，在一次次希望起来又破灭中，案子拖到今天也没有解决，也不让走正常的劳动仲裁法律程序。这个案子整整在他手上压了近9个多月。劳动仲裁申诉的时效 ，感觉弱势群体按法律维权为什么这么艰难，我这段维权经历结果，使我身边好多有维权想法的工友们，看到我这样都放弃了维权想法。我是本地人都这样耗不起，别说那些 ...
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。就这样，在一次次希望起来又破灭中，案子拖到今天也没有解决，也不让走正常的劳动仲裁法律程序。这个案子整整在他手上压了近9个多月。劳动仲裁申诉的时效 ，感觉弱势群体按法律维权为什么这么艰难，我这段维权经历结果，使我身边好多有维权想法的工友们，看到我这样都放弃了维权想法。我是本地人都这样耗不起，别说那些 ...
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比市仲裁院还要高。维权意识逐步提高劳动者“翻起旧账”前来申请劳动仲裁的郑先生告诉记者，今年“十一”期间，公司安排他加了5天班，每天从早上8点半忙到 申请人不予受理。按照规定，被申请人收到仲裁申请书副本后，应在十日内向仲裁院提交答辩书，被申请人未提交答辩书的不影响仲裁程序的进行。工作人员要进行调查、取证 ...
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》正式实施起，劳动仲裁的诉讼时效则延长为一年。 在我国实行的劳动仲裁前置程序，对于劳动仲裁时效的规定时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人 主张权利； (二)向有关部门请求权利救济； (三)对方当事人同意履行义务。 申请仲裁期间中断的，从对方当事人明确拒绝履行义务或者有关部门作出处理决定或明确表示不予 ...
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介入。 法律地位不同。在劳动监察过程中，劳动行政部门同接受监督检查的单位和个人之间是行政管理关系；而在劳动仲裁的所有程序中，仲裁机构是一种中间人， 一经作出处理决定，立即发生法律效力，有关单位和个人应立即执行。有关当事人不服处理决定的，可以提起行政复议或行政诉讼，在申请复议或行政诉讼期间，不影响决定的 ...
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申请仲裁；三是向人民法院提起诉讼。其中，仲裁是解决劳动争议的必经程序，不经劳动仲裁，是不能直接向人民法院提起诉讼的。本案中徐某同单位之间发生的劳动 劳动仲裁，而先申请了本单位的劳动调解委员会进行调解，对于这种劳动调解委员会调解不成的而申请劳动仲裁的情况，仲裁时效的计算问题劳动部有文件规定，劳动部劳发［ ...
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案情介绍： 王某于2010年12月1日起在某单位处工作，双方签订劳动合同时间是自2010年12月1日起至2011年11月30日止，2011年 也不能起诉到法院，只能重新申请劳动仲裁，因为劳动争议纠纷必须经过劳动仲裁的前置程序。 关于单位违法解除劳动合同应当支付赔偿金问题，仲裁都没有支持。单位辞退王某的 ...
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仲裁立案；撤诉及案件退费（持仲裁裁决书原件以及仲裁费收费凭据） 海淀劳动仲裁立案程序；（注意：立案的同时交费仲裁费） 1 进门取号2 电脑叫号3 受理。 4 申诉人应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。 申请劳动仲裁应当提交以下材料： （一）《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确 ...
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