李律师 您好 我今年26岁，男 陕西 是一家服装店店长，于2011.10月份进入该公司，有签过劳 动合同，但是一直没有社保，在2012.1.16日晚我提前一小时打烊，带员工吃年夜 饭（未向公司通报）后被公司发现，并给予我开除的惩罚和赔偿店铺在此期间的 损失1000元另外还要罚款1000元， ...
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我今年26岁，男 是一家服装店店长，于2011.10月份进入该公司，有签过劳 动合同，但是一直没有社保，在2012.1.16日晚我提前一小时打烊，带员工吃年夜 饭（未向公司通报）后被公司发现，并给予我开除的惩罚和赔偿店铺在此期间的 损失1000元另外还要罚款1000元，最主要 ...
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我今年26岁，是一家服装店店长，于2011.10月份进入该公司，有签过劳动合同，但是一直没有社保，在2012.1.16日晚我提前一小时打烊，带员工吃年夜饭（未向公司通报）后被公司发现，并给予我开除的惩罚和赔偿店铺在此期间的损失1000元另外还要罚款1000元，最主要的是我 ...
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四川省保障厅说要按照每月实际工资进行购买，所以中间有差额，责令我们补缴差额并要求罚款，现在公司认为造成罚款的责任在我，因为是我在负责这个事情，但是我09年的时候就要求过公司按照我现有的工资进行购买，但是公司当时不同意，说是按照上年平均工资购买，所以之后就一直按照上年平均工资进行购买 ...
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我在一家服务行业上班，工资3200.由于我的管理不善给公司带来了损失大约1000左右。我应该怎么样赔偿呢.但是我在公司里没有任何合同，来公司2个月左右...
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我2012.2进了一家玻璃厂，我学的英语，但老板让担任统计。我从没有接触过，公司说让人带，可贴花点上人员在四月中旬要样瓶，公司人员让我试花纸，点上要拿。我让其问询其他人，可被问的人没有负责看就说行了。导致点上人员贴错。现在公司吧这责任退给我，让我赔偿损失，我该怎么处理？...
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当然最坏的情况就是纸箱不能用，直接当废纸卖掉）。这样么其实也不好意思走，但这公司一向罚钱罚得比较厉害，然后工资又这么低 ，实在坚持不下去了，请问：我这样辞职 我其实想算我交辞职报告一个月，加工作移交一个月，2个月工资不要也没关系）。然后公司会不会觉得我如果赔不够钱，就起诉我？责任我是肯承担的，但罚得太 ...
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您好：我是公司的一名会计文员，同时兼任行政一职。我公司有一名员工于2010年10月10入职，我于2010年10月15日给他购买了保险，但其中不知为何原因，可能是我自己弄错了吧，该员工于2010年10月31日退了保险。现该员工不小心在工作中出现意外，把三个脚趾头砸碎了，保险没有的报，我应该给于怎么样 ...
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仓库管理员在经营过程中无心致使单位亏损约25000元，需赔偿吗？且单位成立不久，其承包者及主管至以下员工都无管理经营经验，在经营管理过程中也曾出现过许多问题，管理松弛，且职位分工不明确...出现问题后调查亦未查出问题出在哪！...
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按照公司的说法，由于员工工作上的过错，使得公司项目不能按时完成，致使XX月份收入减少了上万元。 请问这能否算是员工造成的损失？如果是，这个损失是否由员工全部承担？如果不是由员工全部承担，损失是怎么分配的？...
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