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李与小王同住一个宿舍,2008年5月12日轮到小李打扫卫生,上午7小李起床后,看见地上有很多烟头,小李上前问小王,地上的烟头是不是 案件启示」 有很多职工单位工作时间发生打架事件导致伤残后,要求认定工伤。而用人单位往往以员工违反单位的规章制度为由不予认定,和劳动者发生纠纷。因打架受伤到底应不应该 ...
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原告驾驶摩托车回盈达公司准备参加活动,途经325国道与魁奇路交叉路口红绿灯处不慎跌倒受伤。后原告到佛山市澜石医院治疗,该医院诊断为:右第一掌骨骨折等 种福利待遇,可以放弃,与作为义务的工作明显不同。原审判决将单位组织的一切活动定性为工作显然是错误的。2.认定工伤的大前提是:职工受到的伤害必须与其工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-284209.html -了解详情
原告驾驶摩托车回盈达公司准备参加活动,途经325国道与魁奇路交叉路口红绿灯处不慎跌倒受伤。后原告到佛山市澜石医院治疗,该医院诊断为:右第一掌骨骨折等 种福利待遇,可以放弃,与作为义务的工作明显不同。原审判决将单位组织的一切活动定性为工作显然是错误的。2.认定工伤的大前提是:职工受到的伤害必须与其工作 ...
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是临时劳务关系而不是劳动关系,且受伤时与佛山市南海伟发陶瓷机械厂也不存在劳动关系或事实劳动关系,故不予受理原告的工伤认定申请。根据被告提供的对原告、第 上诉人权仁秀虽然是承包方杨叶队个人雇请的,但由于其没有用人单位资格,其为了完成发包方的工作任务而雇请的人员应视为代替有用人资格的发包方即佛山市南海伟发 ...
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以社会保险费补贴名义支付,劳动者已经领取的相关费用,用人单位要求返回的,应当由用人单位提出仲裁申请,否则劳动仲裁部门不予处理。 广州方盈珠宝:要求白领辞职遭拒安排 杨涛的自杀是他工作中头部受伤后,导致精神障碍所表现出的一种后果,与《工伤保险条例》规定的“自残或者自杀不得认定工伤”的情形并非同一性质 ...
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月,李某经人介绍到一公司务工,当年9月其工作中不慎受伤。之后,李某向成都市社保局提出工伤认定申请。成都市社保局认为,依照相关规定,退休人员务工中 。 成都中院终审认为,认定工伤的前提是职工与用人单位之间存在劳动关系。而依照相关规定,已享受养老保险待遇的退休人员与再就业的用人单位之间形成的用工关系 ...
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日,刘建华向西工区人民法院起诉称,自己受单位指派,工作受伤仲裁、诉讼过程中,均因被告未依法作出工伤认定,导致我败诉。现依法提出请求, 日的工资按病假工资支付,医药费按洛阳市建筑工程公司有关规定报销,其它诉讼请求不予支持。刘建华不服提出上诉,洛阳市中级人民法院于1996年10月12日作出(1996 ...
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县养护管理段列为被告是错误的,因县养护管理段不具有认定工伤的职能,同时原告张天明收到被告县人事局作出的不予受理通知书后未申请行政复议。《工伤保险 本案的定案根据。 庭审中,被告县人事局列举的法律依据有: 《重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法》第九条、第十条的规定。 被告人事局列举上列法律依据 ...
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何文良的申请对何龙章受伤死亡作出不予认定为因工负伤的行政行为没有法律、法规依据。关于原、被告对何龙章是否是因用工单位的厕所存在不安全因素摔伤致死的 ,应当受到法律的保护。”的判例。这一判例的现实意义在于:工作时间内,劳动者因与正常工作密不可分的行为受伤,应认定工伤。这一判例扩展了“两个工作”原则的 ...
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于2009年10月20日到原告处上班,后因公受伤。长人社工认(2011)122号《认定工伤决定书》认定事实清楚,程序合法,适用法律正确。请求依法予以维持 现原告仍以坚持其与第三人系承揽关系无证据佐证。第三人工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害。被告**人力资源和社会保障局于2011年8月18 ...
//www.110.com/panli/panli_44675580.html -了解详情
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