劳动者可依单方意志任意解除劳动合同，劳动合同又有何尊严可言？公允何在？从许多劳动争议的案例来看，有的用人单位在劳动合同中对《劳动法》第十一条的授权 签订商业秘密竞业禁止限制协议，谋求彻底保护商业秘密。生存权是人的最基本的权利，而择业自由和合法竞争，是市场经济条件下劳动才生存权的表现形式。劳动合同中有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-183948.html -了解详情
3款规定：“在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜……在道路上发生 事件的预防、控制和解决功能实际上主要由地方党政承担。 然而，以党政为中心的行政处理和权利救济机制很不完善。主要表现：第一，各级党政机关尚未建立系统、完善、 ...
//www.110.com/ziliao/article-2416.html -了解详情
现象。然而在现实中，实习生合法权益遭受侵害的现象经常发生，我国实习生合法权益保护的现状不是很乐观，主要表现在以下几个方面： (一)关于实习生合法权益 的武器来捍卫自己的权利。 同时还要签订实习协议。“实习协议的主要内容应当包括:实习内容、实习方式、实习岗位、实习期限、违约责任及争议的解决方式等,各方还 ...
//www.110.com/ziliao/article-514309.html -了解详情
必然导致非全日制用工从灵活走向扭曲，也必然使这一用工形式最终名存实亡。 十、关于处分协议的效力 劳动争议案件中，不少用人单位与劳动者终止或者解除劳动合同时， ，同样有权提起上诉。因为《调解仲裁法》主要是规范劳动争议的调解和仲裁的程序法，劳动争议案件进入人民法院的诉讼程序后，人民法院要根据《民事诉讼法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-263684.html -了解详情
的生活保障。这种保障制度中的主要部分就是包含在集体统一分配中的福利性保障。即将有关福利与农民的劳动报酬混合在一起分配，虽然在形式上这并非是社会保障 补贴，以缓解征地劳动力户籍农转非后不能立即就业而造成的生活困难。征地劳动力签订征地安置协议后，纳入城镇劳动力就业管理范围，通过申领《劳动手册》、求职登记、 ...
//www.110.com/ziliao/article-238319.html -了解详情
法学。 「内容提要」 劳务派遣是一种异于传统劳动关系的非标准化劳动力配置形式。《劳动合同法》将一直存在争议的劳务派遣纳入调整范围，试图严格限制，规范其发展。但 2007年12月27日第2版。 在劳务派遣的异常繁荣中，出现了种种不正常的现象，有学者将不当劳务派遣的表现形式归纳为隐名派遣、自设派遣、虚拟（ ...
//www.110.com/ziliao/article-132638.html -了解详情
是极少数的。民事法律主要针对形式和实质均平等的法律关系予以调整，平等是民事法律关系的本质特征，也是民事法律关系区别于其他法律关系的主要标志，平等原则是市场经济的本质 知道”的解释。第四、争议是指双方对某一问题有分歧，双方直接以语言或行为表达意见的不一致，展现双方的异议、对抗、分歧，它的表现可分两种，一 ...
//www.110.com/ziliao/article-9037.html -了解详情
，摆脱国家管制，互为联系，互为依存，并且使这种联系与依存不断深化的一个过程。经济全球化主要表现在三个方面，即贸易自由化、生产国际化和金融一体化，其中生产 只着重介绍吸收合并的程序。吸收合并的主要程序为：（a）起草合并协议草案。指令规定，参与合并各方的经营管理机关应当以书面形式起草合并协议草案。（b） ...
//www.110.com/ziliao/article-274972.html -了解详情
形成的劳动关系（劳动合同）其实是雇佣合同。而我们现在所称之为的事实劳动关系其实是劳动关系表现形式的一种，即无书面之劳动契约或无有效之书面劳动契约。 》只承认书面劳动合同而排除口头劳动合同。在处理劳动争议时也以是否订立书面劳动合同为主要的受理与不受理的依据，因此，书面劳动合同才是双方当事人建立劳动关系的 ...
//www.110.com/ziliao/article-236291.html -了解详情
，最近一段时期，时常听到职专（高）毕业生抱怨在工作中遇到的劳资纠纷问题，其中以不平等就业合同居多，主要有： 1、口头合同。一些用人单位与求职者就责、权 需要强调的是：及时两字。因为劳动法上规定劳动争议的案件司法解决程序是一裁二审，也就是劳动争议仲裁是必经程序，没有经过仲裁就不能上法院。同时劳动法又规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-232519.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务