新区合庆镇xx五金加工场工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由审判员吴文独任审判，公开开庭进行了审理。原告李xx的委托代理人高x、 被告应按约履行。原告现已手术完毕，被告应根据原告手术时上海市职工月最低工资标准960元支付原告三个月的工资损失计2880元。至于原告要求被告承担因工伤认定 ...
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市人力社保局关于调整2015年工伤保险待遇有关问题的通知 各区、县人力资源和社会保障局，各委、局（集团总公司）人力资源部门，市社会保险基金管理中心， 供养亲属每人每月增加85元，最低发放标准934元。 四、支付渠道 参加工伤保险社会统筹的，由工伤保险基金支付；未参加工伤保险社会统筹的，由用人单位支付。 ...
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申跃的停工留薪期为18天。因为双方对申跃的工资没有约定，故按照同期无锡市区最低工资960元标准计算，停工留薪期工资为795元。劳动者与未办理营业执照 认为，虽然仲裁裁决在表述上将设备厂列为被申请人，但周勋威以设备厂法定代表人的名义参与了仲裁程序，申跃因主张工伤保险待遇而与设备厂（周勋威）发生的纠纷已经 ...
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琼琼依法应享受各项工伤保险待遇。因三联公司没有为牛琼琼参加工伤保险，依据《工伤保险条例》的规定，三联公司应当按照规定的项目和标准支付费用。牛 调整，伤残津贴实际金额低于新郑市最低工资标准的，由原告补足差额），直至被告达到正常退休年龄。被告退休后基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由原告补足差额。从2010 ...
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全休1个月，休息至2009年3月22日。原告月工资为同期上海市职工最低工资标准。2008年4月30日，原告经上海市嘉定区劳动和社会保障局认定为工伤。 工伤的，应按照《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》有关工伤保险的规定执行。因被告未为原告缴纳综合保险费，相关工伤保险待遇应由被告承担。原告要求被告支付 ...
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一般代理。上诉人何志勇与被上诉人鹤壁煤电股份有限公司（以下简称煤电公司）工伤保险待遇纠纷一案，何志勇2009年5月21日向鹤壁市鹤山区人民法院提起诉讼，请求 十三条第一款第（二）项规定，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：二级伤残为本人工资的85%。何志勇的工资为954.75元，其伤残津贴为811 ...
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被告牛琼琼依法应享受各项工伤保险待遇。因原告没有为被告参加工伤保险，依据《工伤保险条例》的规定，原告应当按照规定的项目和标准支付费用。被告要求原告 调整，伤残津贴实际金额低于新郑市最低工资标准的，由原告补足差额），直至被告达到正常退休年龄。被告退休后基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由原告补足差额。从 ...
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和被告应保持劳动合同关系。即使解除劳动关系，被告胡春生的各项工伤保险待遇应以月平均1120元的工资标准计算，辅助器具费用应每三年结算一次而非一次性 缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位 ...
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支付工伤待遇，2011年1月1日以前发生的工伤，且工伤认定已完成的，工伤保险待遇按旧《条例》规定标准计发。结合文某某的伤残等级和治疗情况，文某某的各项工伤 停工留薪期分类目录6（试行）》中，腕和手损伤（S60—S69）部分的伤害部位对应的最低停工留薪期为1个月，故上诉人大足县XXX厂关于文某某享受1个 ...
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本裁决即产生法律效力。 2008年1月30日，原告向本院起诉，原告要求的赔偿项目有：一次性伤残补助金20400元（1020元/月×20个月）、伤残津贴 实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险 ...
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