》第十四条第（六）项的规定，李正才的受伤符合工伤认定条件，予以认定为工伤。原告不服，向益阳市人民政府申请行政复议。益阳市人民政府于2009年5月 月26日收到益阳市人民政府益府复决字[2009]第5号行政复议决定书，维持了上述工伤认定书。原告不服复议决定书，根据《行政诉讼法》、《行政复议法》的相关规定 ...
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工伤的情形中，工作原因、工作场所、工作时间成为工伤认定条件的三大要素，但由于这些规定过于原则，受伤职工、用人单位以及劳动保障行政部门对此理解不一，乃至 认定案件应尽可能地朝着有利于劳动者利益的角度理解。对于事故伤害发生的工作场所的认定，一般应根据职工的工作职责、工作性质、工作需要、工作纪律等方面综合 ...
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十四条的规定，上诉人应承担拒不举证的败诉责任。2、阮荣祥的情况符合工伤认定条件。本案中，上诉人将沥青运输业务发包给自然人信涛涛，信涛涛又将一部分 》第六十一条民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理：……（三）原判决认定事实不清，证据不足，或者由于违反法定程序可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判，发 ...
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成立工伤，本案诉讼费全部由被告承担。被告辩称：1、第三人所患职业病符合工伤认定条件；2、我局作出的具体行政行为程序合法。综上，请法院驳回原告的诉讼 没有异议。上述证据经庭审质证，本院根据证据的真实性、关联性、合法性、证明力的大小,认定如下：被告提供的7份证据、依据及第三人提供的证据，符合证据的真实性、 ...
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。我局认为，张宝军系工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害，符合工伤认定条件。依照《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，现确认张宝军于 四条第（一）项规定，确认张宝军于2007年10月31日受到的伤害系工伤。原告不服向呼伦贝尔市政府申请复议，呼伦贝尔市政府于2009年7月作出了呼复决字（2009 ...
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》经审核，王忠文所受伤害不符合第十四条、第十五条规定的工伤认定条件，确定为非因工受伤。 原告诉称，2008年10月5日原告驾驶油罐车在执行 总医院救治，经检查被确诊为主动脉夹层，后被转至北京医院治疗。事后原告要求单位申报工伤，而原告单位对原告受伤的基本事实予以认可，单以原告的伤情不符合《工伤保险条例 ...
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总公司，计划单列企业，中央在京单位：为贯彻执行国家劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》(劳部发(1996)266号)精神，加强企业职工因工 卫生监察机构负责直接监察的企业的劳动者工伤认定工作。第二章工伤认定条件第五条认定工伤的范围按照《北京市企业职工工伤范围和保险待遇暂行办法》执行。 ...
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外的院内，发生厮打，造成伤害后果，已经脱离了原告工作场所--车间，因此不符合《工伤保险条例》第三章第十四条第（三）项规定的“工作场所内”的法定条件 决定书，认定：原告右眼被打伤的事实不符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件，认定原告不是工伤。原告对此认定不服，向辽宁省人力资源和社会保障厅提起行政复议。 ...
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受伤，该行为与其工作职责和工作内容无任何关联，其所受的伤害不具备工伤认定条件。被告认定原告不属于工伤，事实清楚、证据确凿，适用依据正确，程序合法，请求法院予以维持。第三人述称，原告是喝酒打架，不属于工伤，请求驳回原告的诉讼请求。庭审中，被告出示了下列证据及法律依据：1.建筑业劳动合同； ...
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食品厂职工殷XX是在工作时间、地点因工作原因受的伤，符合工伤认定条件，被告作出的工伤认定事实清楚，证据充分，应当予以维持。2、原告XX食品厂认为殷XX 本院认为：被告人劳局作为主管劳动和社会保障的行政机关，具有在本行政区域内行使工伤保险工作的职责。双方对“殷XX是XX食品厂职工”这一事实均予认可，劳动 ...
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