咨询： 我是一个销售业务员,没有签订正式的劳动合同,上了两个月的班了,第一个月就给公司创造了业绩,但是第二个中旬我由于感冒请假4天,在医院开了病假条交给 报酬的 公司如果扣留你的工资就是违法行为; 3、无故辞退你，应依法支付经济补偿 根据第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项 ...
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个人被公司违法辞退后，公司需要支付一定的经济补偿金(以补偿两个月工资为例/月工资4000元)，同时公司还需要支付辞退前一个月的工资，那么两个月的补偿金 个人的月工资，薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。涉及实际操作问题以主管 ...
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因工作质量问题曾被××公司按工作制度作过相应的罚款。2009年6月11日××公司以凌××不能胜任工作为由，口头辞退了凌××，没有给予凌××任何经济补偿。凌××于同年7 至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限 ...
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是很了解，昨天突然接到被辞退的消息。本人的情况是在这公司呆了两年，属于合同工，没有过错，像我这种情况是否可以得到补偿金？如果得到的话，有几个月的？我目前的 是说我的工作方式不合公司的工作作风，其实这不是主要原因，但公司以这理由把我辞了，像我这种情况具体是三个月的补偿还是两个月呢？等待大家的回复。谢谢。 ...
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投标授权信件和单独报价，并且黄承伟已经因这一严重过失而被公司辞退，但晨光汇龙公司仍然于3月3日和山东省无线电管理办公室签订了以泰雷兹公司产品为 人的劳动合同关系，成为法人的法定代表人或其他工作人员或负责人员；二是代表法人对外从事了民事行为。职务代表行为就这两个特征。因为一个民事法律行为要求的必要特征是 ...
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产假根据医院出具的证明执行。第六十三条 工作人员因病休假，需持医生诊断证明，经本单位领导批准，可以休病假。病假两个月之内，工资照发。病假超过两个月 十四条 有下列解除聘用合同情形之一的，聘用单位应当根据被解聘人员在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿：（一）聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的 ...
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人和我说不可以转正。都说是默认转正，我就没关心这事，因为工作实在是太忙了。就这样过去了两个月，最忙的时候过去了，现在订货会开完了，成绩也还好。 一个星期，而我们要被辞退的话就得马上打包走人！我想知道我是否可以得到相应的补偿？可以得到什么补偿？我们是服装公司，最忙的就是订货会前后拿一两个月。我已经在这里 ...
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租赁期间聘用2名原告方职工或子女在该电站发电，对不服从安排或工作不负责任的，乙方有权予以辞退；电站发电必须保证下游灌区抗旱用水；任何一方违约按每日由违约方 不对，引起村民强行放水，导致引水渠被冲坏，上诉人称“管理所答应让我方自行修复，费用由所里负责，由于渠道损坏导致董坪电站两个月不能发电，因此，我方以 ...
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拿到该补齐的工资，还被无理由辞退，甚至不让她进工厂。当时行政部说补我母亲一个月公司叫她自己走人，我母亲不同意，第二天又找我母亲谈说补两个月。我参考了网上很多相同的案例，都是按照工作年份，每年加补一个月工资的方式进行补偿。也就是说要补给我母亲9年半的工资对吗？请问我这样 ...
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任何解除劳动关系的证明，只给了两个月的基本工资（按月发放的）做为补偿，说让我回家找工作。我现在准备申请劳动仲裁，我没有办法证明是被公司辞退的，仲裁说，这个需要我举证。 我有几个问题，想要咨询 1、对于公司辞退我的证明，我现在确实没有，这个需要我来举证吗，不是该用人单位来举反 ...
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