（不超过8小时），每周工作40小时（不超过40小时），每周至少休息一日；劳动报酬条款约定按每月包干工资，该包干工资包含正常工作时间工资和加班工资。我们公司是五天工作制，原来周末加班还给加班费，现在公司只是要求部分人员星期六加班，又说合同订的是包干工资，拒绝 ...
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1.计月的基本工资组成包含加班费，如果算工伤可否将加班费扣除出来，工伤保险有规定停工留薪的原待遇不变，这样做是否妥当？2.计件的停工留薪工资可否按最低工资标准计算，如最低工资标准/22天数=日工伤工资（950/22=43.18元）...
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公司的合同规定工资中包含加班费，也就是我们加班都没有加班费，这样合理吗？这个条款有效吗？如果无效，我可以索要以前的加班费吗？如果索要，需要什么凭据吗？我们有打卡，但记录在公司，我们只有个人填写的出勤退勤表。...
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甲方经与乙方协商，同意按以下第 1 种方式支付乙方的工资 1.乙方每月正常工作时间工资 1600 元 试用期内每月正常工作时间工资1600 元 2.双方约定26天工作制，岗位津贴3900元每月包含加班费，加薪及奖金按照甲方招聘时的约定。 这样的劳动合同有效吗？ 我可以要回我周六的加班费吗？...
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质证提供了一个绩效分配方案（没有我签字）。然一审法院认为原告虽存在加班但绩效工资是根据工时的多少变化的且实际工时大于目标工时时权重比例就大于1。本院认为绩效中包含加班费。请问谁能打赢这官司。...
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月份在某房地产公司售楼处上班,没签劳动合同,平时没有加班费,因为上班前公司让我们签一份协议,说明工资里包含加班费,平时我也很尽职卖房子,因为一点小事情,这个月公司把我辞退,11月份的工资1600块,被他扣掉服装费,上岗证培训费,就只剩下一百多块钱,现在工资我还没领,我想问一下,我该如何维护 ...
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厦门#劳动合同没签，双倍工资是指 银行卡到账数目吗（包含加班费和补贴）？...
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全日制用工，双方约定26天工作制，岗位津贴3900元每月包含加班费，加薪及奖金按照甲方招聘时的约定。 这样的劳动合同有效吗？ 我可以要回我周六的加班费吗？...
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年 2.2 2115.3 这样的工资合理吗？公司是以计件的形式计算工资，没有告诉我们基本工资是多少。记得以前招工简单上说是保底1700但不知道是否包含加班费...
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的转正后上保险还加薪，可是转正后没有加薪，社保还不给上，没给月还要从我工资里扣除一笔叫“培训奖”的费用，我要离职左托右拖，老师说找不到合适的人 国家规定给我最低工资标准，但没有标注上班一周多少小时，周六不加班还要扣我工资，说我工资是包含加班费的不加就要扣除我能不能要求赔偿，最可气的随便编了一个理由就把 ...
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