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。 在这30日内,我已经将工作交接完毕,但是公司说必须等到交接的人工作没发生问题,才会支持我5月及6月的工资。如果员工工作过程中,对公司有任何损失会要求我赔偿。 鉴于此,有以下几个问题希望得到您的回答: 1、30日后,我和公司的劳动关系应该已经解除,我是否可以要回我的5月 ...
//www.110.com/ask/question-1070991.html -了解详情
做了2个月。 11.13号辞工了 领导都同意了。 结算工资的时候说 上个月这月发 这个月下个月发、 请问合理吗? 怎样才能拿到钱...
//www.110.com/ask/question-3012129.html -了解详情
劳动合同终止,但是未办理离职手续,工资可以自动结算到终止日吗?已经通知本人合同终止并来办理离职手续,但本人一直未来办理。...
//www.110.com/ask/question-1835979.html -了解详情
我是辞工辞到30号,刚好30号又是星期天,属于公休,可是公司已是周末为由,给我工资结算到29日,请问是否合理?...
//www.110.com/ask/question-1246558.html -了解详情
我在一家酒水公司做业务,未签合同,辞职后多久结算工资?是否要退回公司发的提成?公司工装需要交押金合法吗?...
//www.110.com/ask/question-933358.html -了解详情
离职2个月了。工资还没结算完...
//www.110.com/ask/question-867606.html -了解详情
按照绩效标准计算出截至2011年12月22日的报酬为10649.9元,实际已发工资11500元,故欠公司850.0元。我想咨询一下,这样做是不是违反了 和饭补(4000元+600元);而离职后,实际补给我2011年12月的工资只有1200元(减去社保191.18元和2011年11月多发的3.73元后, ...
//www.110.com/ask/question-802535.html -了解详情
按照绩效标准计算出截至2011年12月22日的报酬为10649.9元,实际已发工资11500元,故欠公司850.0元。我想咨询一下,这样做是不是违反了 和饭补(4000元+600元);而离职后,实际补给我2011年12月的工资只有1200元(减去社保191.18元和2011年11月多发的3.73元后, ...
//www.110.com/ask/question-802523.html -了解详情
试用期间被辞退工资是辞退当日结算还是有个具体的期限? 如果有期限哪是多久?...
//www.110.com/ask/question-529207.html -了解详情
我是在一家私人厂里上班的,并在试用期辞职了,但已经几天没看见会计管工资的人了,我就去找老板问他我工资问题,听说叫哦我发工资过来拿,但我要到外地去了,他们也没办卡,我叫他们打到我卡上他们不愿意,这样我在辞职走之前能拿到工资么?...
//www.110.com/ask/question-460039.html -了解详情
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