能包括的发给在岗职工的工资，如补发上一年度的工资等。 （3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为： 2.统计范围 根据 单位或组织机构，各单位填报后在规定时间内按规定程序上报。 4.地区划分方法 关中包括：西安市、铜川市、宝鸡市、咸阳市、渭南市和杨凌示范区 陕北包括：延安市、榆林 ...
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工伤伤残等级工伤赔偿标准： 1、一次性伤残补助金赔偿标准为20个月的本人工资，但最高为242220元、最低为48444元； 2、伤残津贴每月可领取本人 。 3、以上赔偿金额标准按北京市2009年度职工年平均工资48444元即月平均工资4037元为基数计算。 4、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害 ...
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北京市统计局公布的统计结果，现将涉及养老、医疗、失业、工伤保险缴费和待遇计算中使用北京市职工平均工资中的有关具体问题通知如下：一、2003年北京市职工 委托存档人员，基本医疗保险的缴费工资基数为上一年本市职工月平均工资70%，具体数额为1403元（经计算后按四舍五入方法处理）。六、养老保险离退休人员 ...
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缴费满15年以上的，基数养老保险金的计算方法为：基础养老金+个人账户储存余额/120，而基础养老金=上年度市职工月平均工资20%.在该办法下，作为基本养老金 个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户 ...
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满15年以上的，基数养老保险金的计算方法为：基础养老金+个人账户储存余额/120，而基础养老金=上年度市职工月平均工资20%。在该办法下，作为基本 的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。 3、社会养老保险金的计算公式：中人的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月 ...
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个月，计12000元； 关于一次性伤残补助金，七级伤残为13个月的本人工资， 为15600元； 关于一次性工伤医疗补助金，按照统计部门最近一次公布的当地 在41周岁，应发给12个月的一次性伤残就业补 助金，2011年度当地职工平均工资为每月2847元，故被告应享受的一次性伤残就业补助金为34164元； ...
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，把基本养老金计发办法分作三个类型。以下是三种类型的详细计算。 退休后基本养老金怎样计算? 新的养老保险制度按照参保人员参加工作时间的不同，把基本养老金计发 基本养老金由两部分组成，一是基础养老金，月标准为职工退休时全省上年度职工月平均工资的20%;二是个人帐户养老金，月标准为退休时个人帐户全部储存额 ...
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期限劳动合同的”。应当在合同到期后，向雇员支付经济补偿金。3，经济补偿金的计算方式：根据《劳动合同法》47条的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍 ...
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规定提取部分用于本企业职工补充养老保险。提取额度的计算方法为：1、企业人均缴费基数在全市职工平均工资200．01％～250％（21326．01～26657． ）及以上的，提取额度为х3＝х1＋х2＋31989．01元及以上部分×平均人数×25．5％。二、按规定可提取的补充养老保险费由市社会保险管理机构 ...
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规定提取部分用于本企业职工补充养老保险。提取额度的计算方法为： 1、企业人均缴费基数在全市职工平均工资200．01％～250％（21326．01～26657． ）及以上的，提取额度为Х3＝Х1＋Х2＋31989．01元及以上部分×平均人数×25．5％。 二、按规定可提取的补充养老保险费由市社会保险管理 ...
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