不服，向本院上诉称，原判认定事实错误，适用法律不当。上诉人因公受伤和丧失劳动能力鉴定均在1995年之前作出，且享受待遇至2005年；工伤伤残等级是1996年以后 其要求享受的工伤护理依赖待遇并非2004年以前的，而是在此以后的，所以对其是否能够再继续享受该项待遇，除应遵照该文件第九条、第十三条的规定外 ...
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鉴定委员会根据鉴定标准，对申请鉴定者的病伤情况进行鉴定，作出是否医疗终结、是否丧失劳动能力、是否仍需病休等结论，并将该鉴定结论通知申请鉴定人及有关行政管理部门。申请鉴定人如对鉴定结果持有异议，可以在接到鉴定结论通知书之日起一定期限内，向上级部门申请调解处理或仲裁。用人单位劳动鉴定委员会 ...
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不服已经向省高院提起上诉。 甘肃省高级人民法院经审理认为，当事人争议的焦点为谢复成是否工伤，法院能否确认工伤及判令一次性赔偿。 关于工伤认定的依据，谢复成上班 在大友公司上班，2010年1月14日因工受伤，经鉴定构成二级伤残、劳动能力障碍程度属完全丧失劳动能力，依据《条例》第三十五条之规定，应当保留 ...
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分级判定基准 附录A（规范性附录）判定基准的补充 附录B（规范性附录） 劳动能力鉴定--职工工伤与职业病致残等级分级 分级对照表（略） 附录C（资料性附录）正确 或股骨缺失2／3以上。 6.2.4关节功能障碍 6.2.4.1功能完全丧失 指非功能位关节僵直，固定或关节周围其他原因导致关节连枷状或严重不 ...
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医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； 改革产生的公有住房转让纠纷； （三）劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷； （四）家庭或者个人与家政 ...
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其谎言但遭到法官制止，这难说事实清楚。2、《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》明确规定，本标准将《职工工伤与职业病致残程度鉴定》 工作中受到事故伤害造成的主张，本院不予支持。其次，关于李茂富的伤残程度是否达到“可以享受工伤保险待遇”的标准。根据《广东省社会工伤保险条例》第七条第(九 ...
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2、伤情鉴定是通过公安机关进行的，目的在于确定受害人的伤害程度，是否需要追究加害人的刑事责任。鉴定结论分为不构成伤害，轻微伤，轻伤，重伤，如为轻伤或重伤， 与职业病致残等级分级》，还有非工伤用的《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》，；在道路交通事故中，伤残评定的依据的标准是《道路交通事故 ...
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计算其未来的收入损失，而《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》就是对致残后丧失劳动能力程度进行鉴定，故一般人身损害赔偿案件中伤残评定标准应当适用《职工 而减轻甚至免除责任。但工伤保险实行用人单位无过错责任,并不考虑用人单位和劳动者是否具有过错，哪怕在劳动者具有重大过失的情况下也可以请求全部劳保给付，只要 ...
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的。5、川卫医发（1996）第015号文件，被告用以证实东汽医院具有相应鉴定诊断资质。被告的质证意见是：对文件本身的真实性没有意见，但没有任何人对我 的仅仅是形式审查的义务而已。至于对被告身体实际情况是否符合完全丧失劳动能力的情形的审查，是劳动能力鉴定委员会的工作职责，并非被告的职责范围。从被告提供的 ...
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鉴定标准试行草案》(市劳险字(1979)37号)中相关条款进行劳动鉴定，达到规定条件和标准的为完全丧失劳动能力。按照京劳社工发(1999)42号文件要求对于1997年 鉴定机构接到职工的书面申请后，要审核职工提供的病历资料是否真实、齐全。不齐的，企业要协助做好资料的搜集工作。3．企业要为资料真实、齐全 ...
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