本人于2013年6月1日离职，在职期间2012年8月至2013年6月公司未与本人签订劳动合同，且在本人产假期间未经本人私自调岗。2014年5月15日，本人到劳动仲裁提起诉讼，请问关于未签订劳动合同的二倍工资赔偿一项是否超出了时效？？...
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我是一家有限公司的股东（2012年年底已将股份转移，双方作好协议，但是未到工商局办理变更手续），2013年1月份在原单位附近重新开了个同样性质的公司（未注册，整个大楼的负责人说统一办理营业执照），与员工未签订劳动合同，社保这一块现金补贴，有个员工突然离职就去劳动仲裁把我告 ...
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工作十五年，今年满55周岁，女性，15年前按民办教师进入学校工作，现满15年，始终未签订劳动合同，未缴纳社保，工资也不满最低工资，该申请哪些补偿？能否申请未签订劳动合同双倍工资补偿，加班费及未达到最低工资的补偿？如何缴纳社保？具体数额如何计算？？...
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刚来到矿上上班半个月，还未签订劳动合同，在上班时受伤了，矿上借口未签订劳动合同不给报工伤，与受伤者交谈之后，伤者与矿山签订了报销医药费，并补偿2个月工资的协议，但因照片之后，发现手臂骨折了，想重新商讨报工伤认定与补偿相关的事，请问这种情况，有什么法律依据支持吗？有什么法律手段可以维护自己的利益？...
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您好,本人2013年10月入职现怀孕被辞退,未签订劳动合同,今年要求与老板签订合同,迟迟不签,得知我怀孕后,现招人顶替我工作,将我辞退,理由:怀孕担误 多项工作都是电子版的也要保留吗?请教:现可以得到什么补偿?是否可以要求未签订合同的双倍工资?还有产假工资?朌回复,谢谢您! 现在不想回公司上班另外可以 ...
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属于城镇职工社会保险，都是按比例报销，但是，其他保险比如住房公积金、失业保险等都未缴纳。 现在我为公司的领导层，公司领导层社会保险包括养老、医疗、住房公积金等都是按 目前公司因为改组原因，免除我的副总职务，我不想继续在该公司工作了，我是否能就住房公积金等保险、未签订劳动合同等方面向公司索赔？ 请指教！...
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2005年至今，我父亲一直在一家私人公司工作，一直未签订劳动合同，也未缴纳各项社会保险，现在公司要求补签劳动合同，我父亲已签3年期劳动合同，现在由于身体状况不能继续从事此项工作，如自己主动提出离职能得到什么补偿？谢谢！...
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我想质询下，，我是4月14日在一家足浴店上班，，未签订劳动合同，没满一个月，因为矿工两天未连续矿工，5月14日被开除，我工资底薪是1600元他扣我580元，这合理吗，开除他应该什么时候给我结清工资。。。。是518元不是580元公司是每月15号 ...
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医院（医院诊断说明为证）。但是，五年的工作时间，这位老人同施工单位一直未签订劳动合同！现在，家人要求施工单位支付80万的赔偿款。我想请问两个问题： 1） 吗？（备注：2008年到2012年这四年的工资已结清，2013年的工资还未结） 2）老人被发现后及时送到医院抢救，用人单位承担了一切医疗费用，医生给 ...
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行政方面的事情，前段时间跟老板闹不愉快，老板要把我调到车间，以此来逼迫我离职，未签订劳动合同，发现金，工资条他收走了，但是有考勤记录表和工资核算表以及公司的营业执照副本（电子档），已经上了一年班，如果申请劳动仲裁，胜诉的机会大不大？是不是有双倍赔偿？当时我口头跟他说不用买社保，另外 ...
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