未签订劳动合同能否要回我的工资？ 今日有人咨询，我通过应聘方式进入某担保公司工作，双方约定，试用期为3个月，适用工资为3000元，我入职工作已经快两个月了，但是这家公司一直迟迟不与我签劳动合同，我想辞职，但是不知道能否要回我的工资？ 律师认为，您和该公司存在劳动关系，应该 ...
//www.110.com/ziliao/article-520528.html -了解详情
未签订劳动合同，现在闹翻，被朋友告知未签订劳动合同可以告公司的，因此来求教： 超过一年未签订合同，视为无固定期限的劳动合同，劳动法第82条“用人单位违反本法规不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资” 怎么理解这个“不与劳动者 ...
//www.110.com/ask/question-2692704.html -了解详情
的，这样的话算不算是在公司工作过的证明呢？如果离职的话需不需要提前书面通知公司解除劳动合同，还是说可以不经通知就解除劳动合同，如果解除劳动合同，可以补买社保吗？看劳动法上未签订劳动合同有经济补偿，是不是补12个月的工资呢？有人说如果劳动仲裁的话会入 ...
//www.110.com/ask/question-2498902.html -了解详情
在公司已经工作4年，一直未签订劳动合同，现在公司提出要签劳动合同，本人不想签，本人主动提出离职，还可以申请经济赔偿吗？如果4年一直未签订劳动合同，是不是视为自动转为无固定期限劳动合同？是不是已经过了申请经济赔偿的时效了？申请经济赔偿是不是应该是未签订劳动合同后的一年之内可以申请仲裁赔偿？...
//www.110.com/ask/question-1123216.html -了解详情
期限劳动合同。那么，对于用工至今已满一年但未签订劳动合同、也未买社保的，是否视为无固定期限合同？公司是否要向劳动者支付2倍的工资和经济赔偿，以及 凭证。请问这种情况是否可以补发双倍工资? 是补发几个月的？我是否可以以公司未购买社保为由要求公司支付我经济赔偿？可以的话是支付多少？具体怎样计算？ 恳请指点 ...
//www.110.com/ask/question-1094330.html -了解详情
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动合同法》设立未签订劳动合同的双倍法则，旨在杜绝用人单位利用事实劳动关系的形成逃避缴纳社会保险费等法定义务，减少 在扣税之前是工资的一部分，而不属于工资，社保和公积金同样是属于劳动者的劳动报酬，个人缴纳后等以后个人退休后或者购房后可以支取该部分款项，属于个人财产 ...
//www.110.com/ziliao/article-247524.html -了解详情
销售部门招聘了若干销售人员，在约定试用期内的，和已超过试用期的，均未承诺且未签订劳动合同和缴纳社保，只办理过入职手续。 入职后，志旗公司在未经 40%工资,完全不合理，集体提出辞职，但公司以事务繁忙需要用人为理由，原则上均未同意；部分员工认为既然公司可以擅自不履行承诺，随意以自己的意愿变更本来就有争议 ...
//www.110.com/ask/question-1986879.html -了解详情
我在单位工作7个月未签订劳动合同，可以申请劳动仲裁吗？没帮我买社会保险，原本8月份工资9月份发，但因请假或旷工被拖到目前没发，昨天给了辞职 怎么办，现在我不去上班了。听说是按以上说的不用单位批准的就可以离职的.还有我申请了劳动仲裁的话，我的请假或者旷工对这个事情有影响吗？当时我签过一份空白考勤表，这个 ...
//www.110.com/ask/question-1979347.html -了解详情
劳动合同现在单位准备撤掉我们店我们失业了现在要以单位未和我们签订劳动合同的问题提起起诉 在我们撤店结工资的时候公司让我们在一个协议上签字.上面是这样写 还是劳动关系.我想问下 这个协议会影响我起诉他未签订劳动合同的问题吗？这个协议我们手里没有.而且我们发工资发的都是现金没有工资单.现在是我们这店的所有 ...
//www.110.com/ask/question-196688.html -了解详情
签订劳动合同和缴纳社会保险，我自动离职后申请了劳动仲裁，要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资和补缴社会保险，劳动仲裁支持了我的请求，可是公司在拿到仲裁书后 了签订合同的日期，所以不同意支付赔偿，可是我觉得这好像跟签劳动合同没有关系，所以我来想请教大家，在开庭时怎么样答辩？如果公司这次败诉后是否还可以去 ...
//www.110.com/ask/question-97885.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务