方看完我的作品后认为我能够胜任这个工作，连试用期都是已满额工资计算，我于2010年1月20日与公司正式签定了劳动合同。但是最近公司想终止劳动合同，一是找 提前解除合同的声明，但我了解到是需要赔偿经济补偿金的就没同意签字。我的工资是4000元。公司说让我有两种选择，一是拿6000马上办理辞职，二是30天 ...
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您好，我单位是合资企业因合资到期自然解体的，在解散时，本人是销售部的一名销售业务员。同时，又兼采购部经理（我是从业务部提到采购部的），从事两份工资，当时，领取业务员工资及提成，同时也领取采购部经理的待遇工资，请问我的经济补偿金如何计算，谢谢...
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律师：你好！ 对经济补偿金的解释中有说到“劳动者前十二个月的平均工资”，如果劳动者在其中某个月份请假10天，或者入职的第一个月是25号， 这样的月工资是否也算在里面？ 谢谢！...
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经济补偿金的月工资如果低于当地最低基本工资还是按照合同终止前12个月的平均工资为一个月算的吗？...
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国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发[1999]178号）的有关规定，计算征收个人所得税。可以看出，即便是员工 《住房公积金管理暂行办法》亦有如下明确规定：第二十一条 职工个人缴存的住房公积金由单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当按时、逐月、足额缴存单位 ...
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条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（ 补偿金，2005年—2008年按照劳动法没有经济补偿金。（合同终止，新法有经济补偿。旧法没有经济补偿）。经济补偿中月工资的计算基数是：《劳动合同法实施条例 ...
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关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定，计算征收个人所得税。考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大 可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资，薪金收入，允许在一定期限内进行平均。 ...
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我签合同的工作地点在东莞，公司地址在北京，我12年11月休产假，产假期间工作岗位被撤销，现哺乳期公司安排去深圳我选择不去，公司要与我解除 原公司名称，原是有限公司变更为股份有限公司，其他不变)，此情况,按劳动法,公司是否要支付我经济补偿金，经济补偿金跟产假工资怎么计算呢，劳烦各位律师给予讲解，谢谢！...
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】0XXX号仲裁裁决，以原告无法提供任何证明其职工身份为由，裁决驳回了原告的仲裁申请。原告不服该裁决，引起诉讼。同时查明，本案在审理过程中， 同原告解除劳动关系，应双倍支付原告经济补偿金。原告的平均工资参照2012年度河南省制造业在岗职工平均工资23481元/年计算，被告应支付原告未签订书面劳动合同双 ...
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