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编外临时工作人员应按规定办理用工手续,一年一聘,签订劳动合同。因单位实际工作变化或编外临时工作人员个人原因需要解除聘用合同时,必须按照《劳动法》及国家相关法律法规规定办理解聘手续,发生劳动合同纠纷,由劳动仲裁部门按照相关法律法规处理。关联法规:全国人大法律(1)条第六条编外 ...
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示期一般为7至15日。(六)签约聘用。用人单位按照国家和本市的有关规定,与拟聘用人员签订合同,并办理相关聘用手续。五、几点具体要求(一)事业 执行。(二)用人单位临时性、辅助性、替代性岗位招聘工作人员,或聘用持人才居住证的人员,可采用柔性方式聘用,柔性方式聘用一般不得超过2年。(三)用人单位招聘通用性 ...
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年龄的,原单位应及时为其办理退休手续。 九、按照国家及我市有关规定,已签定聘用(劳动)合同的事业单位工作人员,离岗创办和领办私营企业或到私营企业工作的 ;我市首次职称评聘之后进入机关的公务员,离岗创办和领办私营企业或到私营企业工作的,可按国家和我市现行的职称评审(认定)条件,直接报评(认定)相应的专业 ...
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单位负责人的回避,按照干部人事管理权限决定;其他参与违法违纪案件调查、处理的人员的回避,由处分决定单位负责人决定。 处分决定单位发现参与违法违纪案件调查、处理 的,处分期满,经原处分决定单位批准后解除处分。 事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的,处分期满后,自然解除处分。受处分事业单位工作 ...
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单位负责人的回避,按照干部人事管理权限决定;其他参与违法违纪案件调查、处理的人员的回避,由处分决定单位负责人决定。 处分决定单位发现参与违法违纪案件调查、处理 的,处分期满,经原处分决定单位批准后解除处分。 事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的,处分期满后,自然解除处分。受处分事业单位工作 ...
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工作人员,不纳入考核对象。三、考核内容2011年度事业单位工作人员考核,应当以聘用合同和岗位设置为依据,以服务对象满意度为基础,实行单位内部评议与服务对象 应在2012年2月底前完成,并于3月底前按照管理权限,将2011年度考核工作情况以书面形式分别报市委组织部、市人力资源和社会保障局备案。九、工作 ...
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所有事业单位。三、检查验收内容(一)岗位设置和人员聘用工作情况,包括事业单位三类岗位设置完成情况,聘用合同签订情况,以及好的经验和做法。(二)未 对进一步深化事业单位人事制度改革的想法、建议和要求。四、检查验收方式检查验收工作采取单位自查,组织实地联查的方式进行。五、检查验收步骤及完成时限全省事业单位 ...
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。其辩护人提出:1、对被告人沙中山不应定为受贿罪,因其非国家工作人员,辩护人从网上下载中共中央国务院关于深化供销合作社改革的决定(1995/02F2plk15?坚持把 南阳市卧龙区供销社下属的集体企业,被告人沙中山、郭小红均系城区轧花厂聘用干部。2009年4月15日、16日被告人沙中山已将全部赃款退交 ...
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提交下列材料:(一)《重庆市机关事业单位工作人员工伤认定申请表》(表式见附件2);(二)与所在单位存在的人事(聘用)关系证明材料;(三)医疗机构出具 ,不得享受因工伤亡待遇。第四十三条工作人员借调期间受到工伤事故伤害的,按原用人单位与借调单位签订的借调协议(合同)的约定享受有关工伤待遇。借调协议(合同 ...
//www.110.com/fagui/law_343454.html -了解详情
应当提交下列材料:(一)《重庆市机关事业单位工作人员工伤认定申请表》(表式见附件2);(二)与所在单位存在的人事(聘用)关系证明材料;(三)医疗机构出具的受伤 享受因工伤亡待遇。第四十三条 工作人员借调期间受到工伤事故伤害的,按原用人单位与借调单位签订的借调协议(合同)的约定享受有关工伤待遇。借调协议 ...
//www.110.com/fagui/law_136872.html -了解详情
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