地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这个案件自2008年3月发生工伤，直致2011年杜某向A公司主张要求工伤保险待遇已经过去了3年，明显超出了时效。虽然2011 的方式来解决，不能因为过了期限就放弃索赔。3）如果确实超过了1年的工伤认定时效，伤者可以要求单位委托做司法鉴定伤残等级，这样也可以为下一 ...
//www.110.com/ziliao/article-291350.html -了解详情
得到司法机关的确认：双方存在事实劳动关系。一审判决认定该段确认劳动关系的期间应该予以排除在工伤认定一年的时效外，是完全正确的。上诉人上诉理由缺乏任何事实 年申请时限，厦门市劳动和社会保障局以孔德成提出的工伤认定申请超过一年期限为由作出不予受理决定，不符合《工伤保险条例》第十七条第二款立法原意和公平合理 ...
//www.110.com/panli/panli_18752965.html -了解详情
12月29日受理此案时，明显属超时效受理，至于其辩称第三人于2005年12月12日向西峡县人事劳动局提出过工伤认定申请，没有任何证据证实。而西峡县人事劳动局 中，立案表只是形式意义上的受理，第三人于2005年向被告提出申请，并未超过申请期限，被告接到申请并开始行为则属实际意义上的受理。不能机械认定此时 ...
//www.110.com/panli/panli_268191.html -了解详情
，应予维持。被上诉人周天耀辩称：其于2008年8月11日申请工伤认定决定，并未超过一年工伤申请认定时效。因上诉人与答辩人之间为劳动争议在民事诉讼中， 耀的工伤认定申请表在卷佐证，周天耀提出工伤认定的申请并未超过一年的规定。南阳市人力资源和社会保障局受理周天耀工伤认定申请后，即通知永泰公司进行举证，永泰 ...
//www.110.com/panli/panli_33422854.html -了解详情
；2、左足第3趾甲床缺失伤。第二组：1、工伤申请书一份。2、河南省工伤认定申请表一份。3、河南省工伤认定申请受理通知书一份。4、河南省工伤认定协助调查 60日内已申请复议，许昌市政府作出不予受理决定后十五日内向法院已起诉，故没有超过诉讼时效。本院认为，被告提供的证据和第三人提供的证据1、2、3、4、5 ...
//www.110.com/panli/panli_20129534.html -了解详情
其作出的《工伤认定书》是错误的。被告认为，原告提出第三人申请工伤认定的时效，应当适用《工伤保险条例》第十七条第二款的规定，此说不能成立。因为本案第三 ，符合办法的规定。据此，原告以第三人超过《条例》规定的申请期限，已享受工伤待遇为由，认定第三人提出工伤认定申请超过法定期限的主张不能成立。 关于被告重新 ...
//www.110.com/panli/panli_174070.html -了解详情
不予受理的，出具《工伤认定申请不予受理通知书》(附件5)。 第九条有下列情形之一的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请： (一)申请人不具备申请资格的; (二)工伤认定申请超过法定时效的; (三)不属于统筹地区劳动保障行政部门管辖范围的; (四)法律、法规、规章规定不予受理的其他情形。 第十条 ...
//www.110.com/ziliao/article-326186.html -了解详情
不予受理的，出具《工伤认定申请不予受理通知书》(附件5)。 第九条有下列情形之一的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请： (一)申请人不具备申请资格的; (二)工伤认定申请超过法定时效的; (三)不属于统筹地区劳动保障行政部门管辖范围的; (四)法律、法规、规章规定不予受理的其他情形。 第十条 ...
//www.110.com/ziliao/article-324816.html -了解详情
下列情形之一的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请：（1）申请人不具备申请资格的；（2）工伤认定申请超过法定时效的；（3）不属于统筹地区劳动 安排相关人配合工作，据实提供相关情况和证明材料。3、劳动保障行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明或者职业病诊断鉴定书，不再 ...
//www.110.com/ziliao/article-266108.html -了解详情
号工伤认定通知书的决定。我认为，我在从事生产活动过程中遭受他人伤害，完全符合工伤事故的特征，根据相关法律规定，要求法院依法撤销被告在2009年10月9日作出的 不予采信；关于被告提出原告郝春明的工伤认定申请已超过了法定一年期限，在庭审中各方当事人已确认了原告没有超过申请时效，故本院予以确认。第三人前进 ...
//www.110.com/panli/panli_6683727.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务