承担的赔偿责任，但并不以工伤社会保险赔偿为限，工伤社会保险赔偿与用人单位的民事赔偿可以并行不悖。这可以体现立法者的立法本意。 《最高院人身损害赔偿司法解释 项目，或者工伤保险待遇的赔偿标准低于人身损害赔偿项目的，应当按人身损害赔偿项目进行赔偿。 3、大多数商业保险中有“雇主责任险”险种，该险险种的存在 ...
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通知发出后，对于该条的理解就出现两种情况，第一种理解是将按照人身损害赔偿司法解释规定计算出的被扶养人生活费数额，与计算出的残疾或死亡赔偿金数额相加之和 造成人身损害致人重伤或死亡的，受害人不能主张精神损害赔偿。《人身损害赔偿解释》第九条规定了雇主的具体责任。很多受害人在直接侵权人判刑后，即起诉雇主承担 ...
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《最高人民法院人身损害赔偿司法解释的理解与适用》第173页对该解释第十一条阐述“本条规定包括以下几层涵义：⑴雇主对雇员的工伤应当直接承担赔偿责任，……。 了国家意志，劳动关系兼具国家意志与当事人意志的双重性。在雇佣关系中，只要雇主与雇员双方意思达成一致即可。③在劳动关系中，强调用人单位须具有用工权。《 ...
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正式生效。投保人在“投保人声明”中已盖章确认：“投保人对保险条款中各项内容尤其是责任免除、被保险人义务等均已了解，并同意遵守。”因此，双方签订的保险合同是 雇佣关系。根据我国人身损害赔偿司法解释的有关规定，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员 ...
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固定手术，还需二次手术，该部分费用待实际发生后另行起诉。原告要求被告赔偿损失103653.1元【1.医疗费11265.10元，2.护理费796.4元（22天×36.2 较大，本院认为，根据《人身损害赔偿司法解释》第九条之规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失 ...
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的上述请求本院不予支持。被告郭××作为雇主承担替代赔偿责任后可向直接侵权人韩××进行追偿。故依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 致残相关费用的补偿问题，因此答辩人依据最高人民法院颁布的人身损害赔偿司法解释相关规定，选择作为雇主的上诉人就前述协议未解决的问题主张权利符合法律规定 ...
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21日向河南省新密市人民法院提起诉讼，请求：依法判令被告张鸿亮、陈遂娣赔偿医疗费等损失140228.34元，并承担一切诉讼费用。河南省新密市人民法院于2008年7月 提起诉讼，本案系雇员受害赔偿纠纷，根据人身损害赔偿司法解释第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。陈留宾系 ...
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：一、撤销驿城区人民法院(2006)驿民初字第288号民事判决。二、被上诉人王留柱赔偿肖根喜的各项损失共计396984.18元，于判决生效后十日内将该款支付给 错误。二审法院适用最高法院《人身损害赔偿司法解释》第11条的规定错误。根据该条规定的内容：雇员在雇佣活动中受伤的，雇主应当承担责任。如果该损害 ...
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慧连就湘Ｎ70542号小客车向联合保险怀化支公司投保了第三者责任险，第三者责任险赔偿限额为200 000.00元，保险期限自2006年6月1日零时起至2007 雇佣关系，根据我国人身损害赔偿司法解释的有关规定，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任，雇主承担连带赔偿责任的，可以向 ...
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，赵小洛作为原告不符合法律规定。根据人身损害赔偿司法解释第11条规定，雇主应当对侵权承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后可以向直接侵权人追偿，原告 因被告杨建朝与洛阳市德发汽车有限公司系挂靠关系，故原告要求二被告承担连带责任没有法律依据，不予支持；要求被告中国人民财产保险股份有限公司洛阳分公司在保险范围内 ...
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