根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款的规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外 家*的诉讼。因此，原审判决与其损伤无直接因果关系的上诉人承担责任，显然违背法律和司法解释的规定。所以其诉讼请求不能成立，本案失去“连带”对象，故 ...
//www.110.com/panli/panli_255211.html -了解详情
，具体的依据是《劳动法》、《工伤保险条例》和相关司法解释、规章的规定。雇员人身损害赔偿由民法通则、合同法等法律来调整。不久前公布执行的最高 ，人民法院应予支持。 3、雇主没有相应的资质或者没有安全生产条件的雇员人身损害的赔偿责任 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条第 ...
//www.110.com/ziliao/article-245934.html -了解详情
这四种法定免责事由的存在，否则就由雇主承担赔偿责任。《高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条第一款规定：“受害人对同一损害 应按《中华人民共和国民法通则》、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关司法解释规定的人身损害赔偿的有关标准进行计算。因为《工伤保险条例 ...
//www.110.com/ziliao/article-142277.html -了解详情
被扶养人生活费问题的计算标准。 会议认为，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》（以下简称《解释》）第二十八条规定的被扶养人生活费是以扶养人 资质而认定合同无效。（3）、自己建房请人帮工，属于雇佣合同，应当按照《解释》的相关规定承担雇主责任。（4）、企业、事业单位为了逃避安全事故责任， ...
//www.110.com/ziliao/article-500224.html -了解详情
被扶养人生活费问题的计算标准。 会议认为，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》（以下简称《解释》）第二十八条规定的被扶养人生活费是以扶养人 而认定合同无效。 （3）、自己建房请人帮工，属于雇佣合同，应当按照《解释》的相关规定承担雇主责任。 （4）、企业、事业单位为了逃避安全事故责任， ...
//www.110.com/ziliao/article-499236.html -了解详情
被扶养人生活费问题的计算标准。 会议认为，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》（以下简称《解释》）第二十八条规定的被扶养人生活费是以扶养人 资质而认定合同无效。（3）、自己建房请人帮工，属于雇佣合同，应当按照《解释》的相关规定承担雇主责任。（4）、企业、事业单位为了逃避安全事故责任， ...
//www.110.com/ziliao/article-497971.html -了解详情
关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，惠友公司 真实性有异议。原审被告对原审原告的证据五施炼武部分医疗单据及病历、证据七司法鉴定一份、证据八鉴定费发票、证据九陪护协议一份、证据十营养费发票 ...
//www.110.com/panli/panli_45574537.html -了解详情
有限公司慈溪支公司（以下简称人保慈溪公司）道路交通事故人身损害赔偿纠纷、机动车交通事故责任强制保险合同纠纷、雇主损害赔偿纠纷一案，于2009年6月10日向 。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定，误工时间可以计算至定残日前一天，司法鉴定意见书建议伤后休养11 ...
//www.110.com/panli/panli_295209.html -了解详情
受伤，原告受伤后，在安化县人民医院住院治疗28天。原告的伤后来经益阳市萸江司法鉴定所鉴定分别构成八级、十级、十级伤残。原告受伤后所花费的医药费已 等费用。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致 ...
//www.110.com/panli/panli_30069572.html -了解详情
俊贤认为该鉴定不客观，并要求重新鉴定。本院认为，法律并不禁止公民单方委托司法鉴定，对于此类鉴定结论，可以作为证据审核，对方如有证据足以反驳并申请重新 人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……。雇员 ...
//www.110.com/panli/panli_22632765.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务