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法人资格。2007-2008年泉州市最低工资标准为每月650元。原审认为,本案为船员劳务合同纠纷,主要的争议焦点在于:1、原被告之间劳动关系的性质。原告认为 的受案范围。其次,外派公司劳务人员形成的是对外劳务输出法律关系,劳务人员国外用工单位之间形成雇佣法律关系,劳务输出法律关系属于国际服务贸易的 ...
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关规定,被告郝某被告服装公司共同赔偿原告曾某各项损失共计七万元。 一审判决后,服装公司对 解释》)第九条规定,从事雇佣活动是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。《合同法》第251条规定:承揽合同是承揽人按照定做人 ...
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还应当支付住院治疗费、停工治疗期间的救济金、残疾救济金,但原判只判决补偿一万元,法律规定相差甚远。请求本院撤销一审判决,依法改判。通达石料公司答辩称,淇县 处工作,通达石料公司之间形成雇佣合同关系。王海山在下班途中驾驶摩托车撞到路边石头上摔翻受伤,既不是在从事正常劳务活动中或履行职务有关的活动中 ...
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兴智。上诉人广西新里路桥工程有限责任公司(以下简称新里路桥公司)因被上诉人周兴智劳务合同纠纷一案,不服南宁市青秀区人民法院(2011)青民一初字第1633号 由新里路桥公司承接后,内部承包给杨烈施工。针对该工程项目,新里路桥公司雇佣周兴智作为公司代表进驻项目工程部进行管理,周兴智的工资由杨烈承担,该 ...
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合法,本案没有直接关系,应由有关部门进行处理。原告安某之间存在劳务合同关系,我并无直接劳务雇佣关系;本案应属安某未向原告支付劳动报酬, ,发、承包无争议的已施工工程量为1026平方米。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条第二款规定:“实际施工人以发包人为 ...
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合法,本案没有直接关系,应由有关部门进行处理。原告安某之间存在劳务合同关系,我并无直接劳务雇佣关系;本案应属安某未向原告支付劳动报酬, ,发、承包无争议的已施工工程量为1026平方米。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条第二款规定:“实际施工人以发包人为 ...
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合法,本案没有直接关系,应由有关部门进行处理。原告安某之间存在劳务合同关系,我并无直接劳务雇佣关系;本案应属安某未向原告支付劳动报酬, ,发、承包无争议的已施工工程量为1026平方米。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条第二款规定:“实际施工人以发包人为 ...
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已阅421次随着经济的发展,劳动力的流动也比较平凡,因此而发生劳务纠纷也逐渐增多,但是由于劳动合同雇佣合同存在许多共同点,因而也难以区分。劳动 的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者 ...
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而未予准许。原审法院认为,一、关于案由问题。劳动争议就主体而言是用人单位劳动者之间发生的纠纷,用人单位作为主体至少应当是个体工商户,双方当事人争议的法律关系 黄连印为实现自己的合法权利而雇佣原告戴志刚从事特定活动,并承诺在其权利实现后支付原告戴志刚的劳动报酬,双方之间产生了劳务合同关系。该劳务合同的 ...
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8日生,汉族,住辉县市百泉镇南关村。 上诉人赵中民因被上诉人梁玉凤劳务合同纠纷一案,不服河南省辉县市人民法院(2008)辉民初字第466号民事判决,向 约定全面履行自己的义务。本案中,原告受被告雇佣从事雇佣活动,被告支付原告劳务报酬,原、被告之间形成雇佣合同关系。双方应当按照约定全面履行自己的义务。 ...
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