。那么，用人单位什么时候可以裁员？裁员时应当照顾哪些人？如何做才是合法的呢？按照原有《劳动法》的规定，用人单位只有濒临破产或者生产经营发生严重困难时 ，程序则没有这么严格，只有当裁员超过20人或者超过职工总数的10%时候，才有如上程序。由此可见，新的《劳动合同法》实施以后，用人单位可以裁员的空间更大 ...
//www.110.com/ziliao/article-288277.html -了解详情
单位无需支付二倍工资。 6、未与职工签订劳动合同，有集体合同需要付双倍工资？ 《劳动法》第16条规定的职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动 突发疾病死亡的，应认定为工伤。 49、遭遇工伤、劳动者能获得哪些赔偿 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和 ...
//www.110.com/ziliao/article-962457.html -了解详情
月的平均工资。但是，该条款仍未明确前十二个月的平均工资中的工资包含哪些内容，问题由此诞生。对此，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条对于经济 。该赔偿金的计算年限自 2008年1月1日起计算，以前的工作年限按《劳动法》的规定计算赔偿金。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 ...
//www.110.com/ziliao/article-277036.html -了解详情
的平均工资。 但是，该条款仍未明确前十二个月的平均工资中的“工资”包含哪些内容，问题由此诞生。对此，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四十七条对于 。该赔偿金的计算年限自2008年1月1日起计算，以前的工作年限按《劳动法》的规定计算赔偿金。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 ...
//www.110.com/ziliao/article-253536.html -了解详情
有明确的规定。在实际操作中，还必须有员工实施性骚扰行为的充分证据。由于性骚扰还不是一个法律概念，目前学术界和法律界并没有给出性骚扰的判断标准，哪些行为属于 ，武汉律师，法律硕士，代理过全国首例性骚扰胜诉案等多件有影响案件，对公司法、侵权法、劳动法有一定的研究，出版过首部系统研究性骚扰问题的法律专著《 ...
//www.110.com/ziliao/article-208280.html -了解详情
关系，不适用《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规。 但对于频繁出现的网约车司机侵害乘客问题，平台方在审查司机资质过程中，对于有暴力犯罪和性犯罪 结果。 郑州市在2016年11月出台了《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》，其中规定，任何企业和个人不得向未取得合法资质的车辆、驾驶员提供信息对接开展网约 ...
//www.110.com/ziliao/article-902768.html -了解详情
劳务派遣单位主张哪些权利？2.4.1经济补偿针对人力资源公司违法解除劳动合同，王师傅可以向其主张经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定 有下列情形之一 2.4.2社会保险合同期限内人力资源公司未缴纳的社会保险王师傅可以要求其补缴。《中华人民共和国劳动法》于1995年1月1日开始施行，其第七十二条规定“ ...
//www.110.com/ziliao/article-766810.html -了解详情
法院在认定是否存在劳动关系时，一般考虑哪些情况呢。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同， 工作模式多样，诉讼中确有无法认定雇佣存在的情形，如未确定存在劳动关系、劳务关系，则由骑手本人承担赔偿责任。 来源：劳动法库 本文内容来源于互联网，版权 ...
//www.110.com/ziliao/article-724360.html -了解详情
一、律师简述法律渊源对于拖欠或拒不支付员工工资问题，《劳动法》第九十一条规定：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的 。”按照“后法优于先法”的原则，《劳动合同法》第八十五条之规定应当优先适用。二、员工可以通过哪些方式讨回拖欠的工资根据《劳动合同法》的相关规定， ...
//www.110.com/ziliao/article-524019.html -了解详情
三、律师评析1、致使劳动合同无法履行的客观情况包括哪些？根据《劳动部关于劳动法关于条文的说明》的规定，致使劳动合同无法履行的客观情况是指发生不可抗力 情况变化，公司据此解除劳动合同属于违法解除。3、《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个 ...
//www.110.com/ziliao/article-327490.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务