劳动合同到期,个人不与公司续签,能得到公司补偿吗?我是2008年6月入职的,签了三年合同,马上到2011年6月就满了,我不想与公司续签了,我想知道我这种情况能得到公司的赔偿金吗?...
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公司，包含奖金、补贴（因为这些都是算在工资里面一起扣税的）我的奖金是不固定，合同上附件只有约定，奖金是怎么提成发放的，但是没有约定一年共有多少单子，只是当时 的合同）在这三年中，这个职位一直是我一个人，月底合同到期，公司在一个月前，新招聘一个新员工，开始时明确说明不跟我续签，当我提出需要补偿我三个月的 ...
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的下属公司，但我所在的部门从未更换过，除了合同签订的公司有变，这个我个人也没法选择，工作任何相关的都没改变，现在合同即将到期，公司可能又会把我们签到另外一个下属公司， 我么？我可以提供这几年的收入证明，与银行工资记录，如果我拒签，3.如果我拒签，公司是否就属于名正言顺的辞退我，所以不给于赔偿？ 谢谢！...
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结婚 育有一子现32个月 男方事业单位月收入3500到4500元 我是13年1月合同到期，单位不续签失业中。 1有一处住房是男方婚前购的单位家属楼。无房证，是 是我自己拟的一份诉颂，想请律师帮我分析一下，我想得到相应的补偿合理吗，个人法律知道淡泊，所以请资深的律师指点下，应该怎么处理这个问题。 谢谢...
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