公司主管人员说明情况。主管人员给予的答复是：你要是现在走可以但是你这个月工资你能给你发。 说明：公司工资发放时间是每月15号清结上个月1号至31号工资（每月工资 等违纪行为； 每个员工离开都得等到15号才能离开吗？15号离开发给你一个月的工资，那半个月我就义务奉献了？感觉很滑稽、感觉是在戏弄在外奋斗的 ...
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突然把发放工资从每月1号改成每月25号说是提前一周发放工资！没到发放工资的时间哪里有钱还贷款结果时光分期逾期只不过两三天之前也有过，不到本月25号是 害的和不停的轰炸直接导致我被单位给开除，被开除的理由竟然是：上班时间用手机违反公司规定直接开除！被开除后得我只能天天宅在家里结果还是能电话威胁和恐吓！ ...
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我于2011年3月1日 正式离职。公司发放工资规定是这个月25号发放上个月的工资，到规定的时间去拿我2月份工资，公司不肯给 ，还找理由，扣我工资。因 属于公司财产的），经过报案，小偷被抓。到至今为止，等我离职后去拿工资，老板以此为借口，扣我工资，要我负责，不愿支付，请大家帮帮我，怎样才能拿回我工资。...
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甲方态度恶劣。爱搭不理。让我们非常恼火。合同归成都市青羊区。 补充：合同规定我们的工资是按每月8000发放。 22日中午接到甲方要求解除合同的要求。工资应该 解答。 另外关于诉讼费的金额问题以及法院受理周期我也不是很了解。诉讼以及我们所产生的费用，判决下来是应该甲方承担责任对吗？请律师抽时间解答一下。...
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（要求被执行人的单位不得对被执行人变更工资卡，不得以现金方式对其发放工资、车补及其他款项），他的通知书时间在我的前面。《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第八十八条第一款规定，法院将钱划给了别人。请问对么？ 不得以现金方式对其发放工资、车补及其 ...
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”和最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第43条规定：“个体工商户、个人合伙或私营企业挂靠集体企业并以集体企业的名义从事生产 负责。总承包企业负责对分包企业劳动用工、工资发放情况进行日常动态监督，采取有效措施，确保农民工工资按时足额发放。总承包企业因转包、违法分包工程造成 ...
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。保底月奖金[2000]-[5000] [人民币] 6.时间：无时间限制，乙方可以任何时间工作。 7.甲方在给乙方发放薪资/奖金以及返款后，必需出示返款单据。任务 ：此申请表总经理签批时会作为保留文件，双方各带一份[可以以图片形式]作为工资凭证，审核通过后，公司盖章后发图片的形式发给兼职的朋友，请兼职 ...
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。计划任李某负责部门日常工作及事务和业务开展。2009年3月7日，公司下文发放各部门，科室“关于成立集团市场发展部及任命李某为部门经理的通知”这样，集团市场 垫资或货款不追回直扣工资等赔偿事宜的协议、合同，该经理又从来没有看到或受到培训的文件，也没有看到业务人员要负责货款等的文件规定，也没有规定货款收 ...
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跟任何员工签订劳动合同，作为销售，每年的工资制度都在变化，去年工资制度是业绩超过去年的业绩*百分之2作为年终奖发放，并规定时间为2015年第二个发薪日（2月20日），可是公司无故以领导未审查或者核计年终奖的理由一直不予发放，现在2015年需要辞职，公司就不给发去年年终了。这样的做法触犯法律么？...
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员工，在职期间工资欠拖，辞职后老板不发放工资，只对我一个员工这样，日后我去要工资他不给，之后打起来了，派出所来了之后互相立了字据，在规定的时间还清工资。到期后我又去要， 打我，我就还手，之后他趁机装晕，老板二姐夫还手打我，我也装晕，为了不给我工资，他趁机晕倒想讹我，现在在医院住着。 请问我应该怎么办？...
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