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保护办法》我向公司提交了产前假申请报告,并咨询了人事及人事经理,签字的流程及工资发放问题。确认好后,5月10号我开始做产前假申请报告,11号交由主管, 请问,你懂劳动法吗?难道你的权力就真的大到可以随时开除任何人,先不谈劳动法规定女职工三期之间是不能开除,就连普通正常的员工,要开除恐怕也要提前通知吧 ...
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