首先是公司闪电裁员的，没有给出理由，我们马上签订 《协商解除劳动关系》的协议：补偿金是一个月的工资，和公司的帐已经结清，公司将结算清楚我的工资。这份 的最重要的问题是：原公司拖欠我的工资和补偿金那么久，可以追加不及时履行义务的赔偿金么？怎么计算？同时要求经济补偿金和赔偿金不矛盾吧？这是两码事，对么？...
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， 上级要解雇我 ， 我也愿意离职， 但是当要求补妆经济补偿金和最后一个月工资的时候， 上级又不承认解雇我， 而且要求我本人签离职协议， 认为是我个人主动提出离职 就一直拖着不愿意签离职协议但是也不让我干活，也不把剩余的工资和经济补偿金给我，去了当地的劳动仲裁所，认为这种事情不能去调查，因为公司没有 ...
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未安排引发职工上访，故暂未拆迁。职工群访要求解决社保、经济补偿金、企业欠款等问题后方可对企业拆迁并要求政府给予书面答复，8月县发改委在答复 程序向原公司法人诉要”。 2013年2月我们债权人集体向当地法院提起诉讼，法院要求我们债权人出具“法院已告知该企业已无任何资产可供执行的承诺书”方可立案，至今未果 ...
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告到劳动仲裁处,要求补偿社保,经济补偿经,还有加班费.公司打电话说社保可以补缴,但是要我开一个户存进去,我一分钱拿不到.另外是我自动离职,经济补偿金拿不到. ,说既然我告了公司,就把事情处理了再说这股份的事情.如果是要协商,就要求我去撤销劳动仲裁,并且去公司主动承认错误,才给我解决这个事情.我很生气. ...
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也未签合同，后来因为工伤离职，走了之后签了一份合同，写了辞职报告。现在离职8个月了，请问我能以之前未签合同和未买社保要求单位赔偿11个月双倍工资和经济补偿金吗？ 我现在已经离职8个月了，当时自己离职的，还行吗？如果赔有多少？...
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再去。 请问老张用什么办法才能拿到他的劳动所得？ 这是属于雇佣关系还是劳动关系？ 需要门卫开欠条吗？ 按劳动法是否还能要求门卫支付相应的经济补偿金？ 谢谢解答！...
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