了，一直没有跟公司签订劳动合同，也没有相应的保险福利待遇，只是跟老板签订了一个简单的委托经营协议，而且临沂办事处也没有合法营业执照。现在的问题是我们办理的客户中 应该给予的话费补贴，而且移动公司现在也不承认他们允许我们代理商开展这样的活动，现在客户起诉我说我诈骗，都是冲着我个人来而不是冲着公司，我感觉 ...
//www.110.com/ask/question-1920924.html-了解详情
的员工，负责处理手机系统每天派单出去维修，签订的是劳动合同，现在合同还没到期但是xx公司强制我们签订劳务合同，不签的全部要退回龙力公司，签了劳务合同的话和 ，我们就商量着每天去公司报道，不去维修，等着xxx和xx公司领导出面解决我们的问题，现在xx公司领导以我们不上班为理由算我们矿工？这合理吗？说错了 ...
//www.110.com/ask/question-16101071.html-了解详情
，现在病人还躺在医院未脱离危险。因护理人员工价问题发生争议，老板并采取对员工不闻不问的态度，还用停止对伤员支付医药费的说法威胁伤员，要求伤员答应医疗结束后再用法律途径解决。（特别要说明的是：邹某与江某打工以来，从未发放过任何工资，也未签订过劳动合同）请问，作为伤员一方现在该用什么方式来争取 ...
//www.110.com/ask/question-11919955.html-了解详情
我们跟公司以前签订有合同，但是在3月1号公司改变了劳动合同，我们当天就辞工了。但是公司认定我们为急辞工，要扣除我们工资的500块。这种行为合理吗？而且我们公司还制作假冒的手机电池，我们想举报，想问一下要走什么样的途径来解决这个问题呢？...
//www.110.com/ask/question-880031.html-了解详情
我们跟公司以前签订有合同，但是在3月1号公司改变了劳动合同，我们当天就辞工了。但是公司认定我们为急辞工，要扣除我们工资的500块。这种行为合理吗？而且我们公司还制作假冒的手机电池，我们想举报，想问一下要走什么样的途径来解决这个问题呢？...
//www.110.com/ask/question-880030.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务