三方协议解约和劳动合同的问题怎么看不到了呢？我的问题，悲剧。是这样的，我跟一个公司签订了三方协议，但是公司在我拿到毕业证后并没给予兑现转正的承诺，我感到被欺骗，准备另外找工作。公司也没有跟我签订劳动合同，我现在已经到公司上班一周了，现在提出辞职，需要支付违约金么？...
//www.110.com/ask/question-1081009.html-了解详情
月9日16点48分）将其邮箱告知申请人。劳动者于2013年7月15日下午将劳动者的想法以邮件形式提交给李毅主任邮箱。于2013年7月22日收到李毅主任的邮件 上和物质上造成了严重伤害和损失。劳动仲裁是必须要走的。问题是我的经历，被劳动保护的可能性有哪些？比如未签订劳动合同的双倍工资赔偿，带薪年假的赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-2666512.html-了解详情
试用期没有签订劳动合同，过了三个月也没有回复是否签订劳动合同的问题，并且我也不打算在这里继续做，如果申请劳动仲裁，是否有每月两倍工资补偿...
//www.110.com/ask/question-15841042.html-了解详情
你好，我想请问一下关于签订劳动合同的问题。我是2017年8月24日入职到现在2018年9月17日，期间没有签订劳动合同，用人单位也没有买社保，我该如何保障我的权益？...
//www.110.com/ask/question-13429069.html-了解详情
我想问一下关于劳动满一年，但是没有签订劳动合同的问题...
//www.110.com/ask/question-8346739.html-了解详情
如果签订劳动合同的时候公司是出具的格式合同，那我要不要签，之前已经签过offer了，说如果违约要交违约金的签的时候需要注意什么问题...
//www.110.com/ask/question-8060822.html-了解详情
想咨询一下…工作的时候 公司没有提出过 签订劳动合同的问题…突然辞退的员工…这样的情况…法律应该怎么解决？...
//www.110.com/ask/question-3198679.html-了解详情
合法未签订劳动合同与试用期依附劳动合同存在的法律也不相矛盾。即使未签订劳动合同不违法，但是也无法认定第一个月为试用期。主要有3个问题： 1.仲裁判决是否有误？ 2.法律规定一个月内当签订劳动合同，一个月内未签订劳动合同，这个月就被解释为试用期是否有法律依据？ 3.法律规定试用期依附于劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2778867.html-了解详情
支付二倍的工资。” 目前，我本人有辞职意向。请问一下，我可以在离职前，主张我个人的权力，要求单位从2009年9月1日起支付我二倍工资吗？我本人主动辞职的情况下 可以，我该如何办理？在该单位就职期间，我未提出过要签订无固定期限劳动合同的要求。同时，再请问一个问题：类似的权力主张，有时限吗？是多长时间呢？...
//www.110.com/ask/question-2727151.html-了解详情
我公司是一家房地产开发企业，将销售业务分包给一自然人，并签订销售代理协议，由他负责对销售中心进行管理，包括招聘和解雇销售人员。有四个问题：一、我公司可以和自然人签订销售代理吗？二、此承包者作为自然人是否不需要跟其招聘回来的售楼员签订劳动合同？三、我公司已经委托了一自然人对 ...
//www.110.com/ask/question-423309.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务