合同。2017年五月份公司老板以拉投资为由创立了一个新的公司，并且把我们的合同全部转到了新的公司（直接和我们新签了一个劳动合同为期也是三年，前面的合同没 三年半，按照正常赔偿我是否可以要求公司赔偿5个月的工资。 6、因为现在还没有发正式开除我的通知，那么在这期间我是否还属于正常上班拿正常的工资。是否是 ...
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两个小项目的提成，其它项目提成一直让部门经理沟通也未能发放。4月底由于3月份工资、提成未发放，团队人员已离职3份之一，公司安排新项目制作，因制作人员不足 。如果能证明老板之前有收到过提出方案，是否可以作为证据？请问我该怎么办？具体需要收集那些证据？有什么办法能让我们拿到我们的提出呢？我们按我们在实行的 ...
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事项，所以我认为我不应承担如此多责任，因此协商当天辞职，人事经理也批准我辞职日期，明天可以不用上班。但问题是既然小偷已抓到，不是应该能追回赔款吗？为什么小偷抓到了已经判刑了，但是罚款却说拿不回来？公司要扣我工资，是否应该出示拿不到该赔偿的证明？请问我怎样才能拿回原本应有的工资？ ...
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告知我，在我反问时，负责人说是公司新出的规定。 我想知道这种不事先告知的做法，是否一开始就存在公司欺骗隐瞒员工，导致员工利益受损，员工需要遵守吗？并且销售工作是以绩效 主要来源，如今公司突然说出了新规定，可我已经做了快半个月了，那是否这部分工资就只能拿不到？还是公司违反了相关法律法规，我可以进行追讨？...
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月的加班费12.15日才发）。但是我昨天去查询的时候，发现该公司不仅11.13日的工资没法，连10月三天的法定假的钱也没有给我。 经过与该公司协商，他们以 是：1.该公司在9月之后没有与我签订合同，是否违法？ 2.该公司的行为是否构成了拖欠工资？我可否拿到25%的赔偿？ 3.我可以拿回我的三薪工资吗？...
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很多。除了公正邮件有没有别的办法是法院认可的？ 四公司伪造我考勤记录就是为了不支付工资，员工手册当时根本就不让我看清楚，我同事也说根本就没看过连是否签字 锁在行政办公室，现在竟然拿来作为我违反员工手册多少条来炒掉我的依据。 五财务让我让我的客户打款到老板的私人账号，我是否可以向法院申请调查令调查老板 ...
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很多。除了公正邮件有没有别的办法是法院认可的？ 四公司伪造我考勤记录就是为了不支付工资，员工手册当时根本就不让我看清楚，我同事也说根本就没看过连是否签字 锁在行政办公室，现在竟然拿来作为我违反员工手册多少条来炒掉我的依据。 五财务让我让我的客户打款到老板的私人账号，我是否可以向法院申请调查令调查老板 ...
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很多。除了公正邮件有没有别的办法是法院认可的？ 四公司伪造我考勤记录就是为了不支付工资，员工手册当时根本就不让我看清楚，我同事也说根本就没看过连是否签字 锁在行政办公室，现在竟然拿来作为我违反员工手册多少条来炒掉我的依据。 五财务让我让我的客户打款到老板的私人账号，我是否可以向法院申请调查令调查老板 ...
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的话请问我应该怎么做呢？公司的目的就是想让我自动辞职，但听说自动辞职的话公司是可以不用赔钱的 我现在准备先跟公司交涉如果公司不给我解决我就准备以公司没给我补 准备跟公司单方面解除劳动合同（要公司提出解除我可能不太现实，公司是希望我自己走不用赔钱）并要求公司赔偿我一年一个月的工资请问这是否合理和行得通？...
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到就近医院验伤，医院做出诊断…并开了病假，病假期间我拿病假单到单位要求作为病假处理并要求病假工资，单位不同意。从2012年9月14日劳动合同结束，一 不能上车营运2；还在病假期间。请问我是否可以要求下； 1：是否可以要求大众(集团)股份有限公司三个月的病假工资的赔偿，一个月人民币1450元、共计人民币 ...
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